以员工的工作业绩为基础支付薪酬的薪酬制度称为()。A:奖励薪酬制 B:提成制 C:技术薪酬制 D:绩效薪酬制

admin2020-12-24 40

问题以员工的工作业绩为基础支付薪酬的薪酬制度称为()。

选项 A:奖励薪酬制
B:提成制
C:技术薪酬制
D:绩效薪酬制

答案D

解析本题考查的是绩效薪酬制的概念。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/r3ZQKKKQ

相关试题推荐

某机械制造企业为了进行岗位工资制度设计，拟对生产岗位进行综合评价。请您对“安全生产责任”和“原材料消耗责任”两项重要评价指标的分级标准做出设计，填表3...
某生产厨具和壁炉设备的企业，有150名员工。近几个月来，因为产品质量的问题，公司已经失去了三个主要客户。经调查发现，该公司产品的次品率为12%，是同行业平...
以下属于国家基本劳动制度的有（）。A.劳动合同制度B.劳动保护制度C.集体合同制度D.定额定员制度E.劳动调解制度
企业薪酬制度设计的基本要求包括（）。A.体现员工差别B.构建相应的支持系统C.体现人格差别D.合理地确定薪资水平E.体现岗位差别
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的（）。A.各种各样保险B.单身公寓C.免费的工作餐D.岗位津贴E.非工作日工资
薪酬的货币形式包括（）。A.奖金津贴B.工资C.销售提成D.福利E.劳动分红
以下对目标管理法的说法正确的是（）。A.目标管理法的结果易于观测B.目标管理法适合对员工提供建议C.便于不同部门之间绩效的横向比较D.目标管理法直接反映员
根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为（）。A.管理部门培训需求分析B.在职员工培训需求分析C.业务部门培训需求分析D.新员工的培训需求分析E.设
制度化管理的优点包括()。A.个人与权力相分离B.制度化管理以理性分析为基础C.适合现代大型企业组织的需要D.制度化管理是理性精神的合理体现E.管
企业定员的范围包括（）。A.临时员工B.高层领导者C.技术人员D.初、中级管理人员E.—般员工

随机试题

行政诉讼中，当事人、法定代理人可委托（）参加诉讼。 A．1～2人 B．4人
女孩，2岁。发热2天，呕吐1次，稀便1～2次，烦躁。当地有脊髓灰质炎流行。当该患
对于采用综合评估法进行的工程评标，评标委员会按照得分()的顺序推荐中标候选人。
某城市去年人均收入水平从1000美元上升到1100美元，而该城市去年住宅的需求从
现代社会保障的核心内容是（　　）。
--Patienceisagoodquality. --Yes,th
关于制定培训需求调查计划，表述正确的是()A:行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题B:要提高培训需求调查结果的可信度C:选择合适的培训需求
填入划横线处最恰当的一项是（） ①杨振宁和翁帆之间虽然有着巨大的不同，尤其是在年龄方面，但是只要他们的婚姻是合法有效的，我们就应该摒弃一切世俗的__...
建筑内部装修中，照明灯具和配电箱的安装正确的是()。A:开关、插座、配电箱不得直接安装在低于B2级的装修材料上B:灯饰所用材料的燃烧性能等级不得低于A级C:
某工程保修合同中约定防水工程保修期为3年，工程竣工交付使用后第4年发现屋面防水出现渗漏，则()。A.施工单位不再承担保修责任B.建设单位自己负责维修C.施工

以员工的工作业绩为基础支付薪酬的薪酬制度称为()。A:奖励薪酬制 B:提成制 C:技术薪酬制 D:绩效薪酬制

某机械制造企业为了进行岗位工资制度设计，拟对生产岗位进行综合评价。 请您对“安全生产责任”和“原材料消耗责任”两项重要评价指标的分级标准做出设计，填表3...

某生产厨具和壁炉设备的企业，有150名员工。近几个月来，因为产品质量的问题，公司已经失去了三个主要客户。经调查发现，该公司产品的次品率为12%，是同行业平...

以下属于国家基本劳动制度的有（）。A.劳动合同制度B.劳动保护制度C.集体合同制度D.定额定员制度E.劳动调解制度

企业薪酬制度设计的基本要求包括（）。A.体现员工差别B.构建相应的支持系统C.体现人格差别D.合理地确定薪资水平E.体现岗位差别

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的（）。A.各种各样保险B.单身公寓C.免费的工作餐D.岗位津贴E.非工作日工资

薪酬的货币形式包括（）。A.奖金津贴B.工资C.销售提成D.福利E.劳动分红

以下对目标管理法的说法正确的是（）。A.目标管理法的结果易于观测B.目标管理法适合对员工提供建议C.便于不同部门之间绩效的横向比较D.目标管理法直接反映员

根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为（）。A.管理部门培训需求分析B.在职员工培训需求分析C.业务部门培训需求分析D.新员工的培训需求分析E.设

制度化管理的优点包括()。A.个人与权力相分离B.制度化管理以理性分析为基础C.适合现代大型企业组织的需要D.制度化管理是理性精神的合理体现E.管

企业定员的范围包括（）。A.临时员工B.高层领导者C.技术人员D.初、中级管理人员E.—般员工

行政诉讼中，当事人、法定代理人可委托（）参加诉讼。 A．1～2人 B．4人

女孩，2岁。发热2天，呕吐1次，稀便1～2次，烦躁。当地有脊髓灰质炎流行。当该患

对于采用综合评估法进行的工程评标，评标委员会按照得分()的顺序推荐中标候选人。

某城市去年人均收入水平从1000美元上升到1100美元，而该城市去年住宅的需求从

现代社会保障的核心内容是（ ）。

--Patienceisagoodquality. --Yes,th

关于制定培训需求调查计划，表述正确的是()A:行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题B:要提高培训需求调查结果的可信度C:选择合适的培训需求

填入划横线处最恰当的一项是（） ①杨振宁和翁帆之间虽然有着巨大的不同，尤其是在年龄方面，但是只要他们的婚姻是合法有效的，我们就应该摒弃一切世俗的__...

建筑内部装修中，照明灯具和配电箱的安装正确的是()。A:开关、插座、配电箱不得直接安装在低于B2级的装修材料上B:灯饰所用材料的燃烧性能等级不得低于A级C:

某工程保修合同中约定防水工程保修期为3年，工程竣工交付使用后第4年发现屋面防水出现渗漏，则()。A.施工单位不再承担保修责任B.建设单位自己负责维修C.施工

某机械制造企业为了进行岗位工资制度设计，拟对生产岗位进行综合评价。请您对“安全生产责任”和“原材料消耗责任”两项重要评价指标的分级标准做出设计，填表3...

现代社会保障的核心内容是（　　）。