首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
边际收益递减规律可以从( )的形状中反映出来。A.个人劳动力供给曲线 B.市场劳动力的供给曲线 C.短期劳动力需求曲线 D.长期劳动力需求曲线
边际收益递减规律可以从( )的形状中反映出来。A.个人劳动力供给曲线 B.市场劳动力的供给曲线 C.短期劳动力需求曲线 D.长期劳动力需求曲线
admin
2020-12-24
39
问题
边际收益递减规律可以从( )的形状中反映出来。
选项
A.个人劳动力供给曲线
B.市场劳动力的供给曲线
C.短期劳动力需求曲线
D.长期劳动力需求曲线
答案
C
解析
本题考查边际收益递减规律。由于实物生产率的边际收益递减必定造成收入 生产率的边际收益递减,所以短期劳动力需求曲线的形状也反映了边际收益递减规律。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/r5yKKKKQ
相关试题推荐
下列关于工资水平的表述,错误的是()。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资B.较高的工资有助于提高员工的生产率C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益
下列关于人力资本投资说法不正确的是()。A.在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长(即收益时间越长),则一项人力资本投的净现值越可能为正B.在其他条
以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是()。A.德尔菲法B.关键事件法C.头脑风暴法D.上级估算法
企业必须想办法激励员工努力工作,导致这种情况的根本原因在于()。A.雇用合同的不明确性B.劳动力供给短缺C.企业无法监督员工的工作过程D.企业期望每一位
实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为()。A.劳动力参与率B.失业率C.就业率D.净人口流人率
企业的经济实力,竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定于()。A.劳动力愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平D.
女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有()。A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变B.家庭生产活动的生产率提高C.女性的相对工资率上升D.出生
下列关于战略性薪酬的描述正确的有()。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较
()是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容,是最具说服力的评价指标,也是组织高层最关心的评估内容。A.成本收益B.工作行为C.效果如何D.学习态度
个人劳动力供给曲线的形状是()的。A.向下弯曲B.向上弯曲C.向后弯曲D.向前弯曲
随机试题
属于安装工程费用的是( )。 A.各类房屋建筑工程费用和列入房屋建筑工程预算
CRM的目的是使客户按()的方式演变。 A.潜在客户→忠诚客户→顾客→常客
—笔商用房贷款只能选择一种还款方式。()
某施工单位承建了一段山区高速公路,其中有一座21×40m先简支后连续T型预应力混
患者,男性,52岁。血糖40mmol/L,诊断为高渗性非酮症糖尿病昏迷,急诊室给
《民法通则》以法人活动的性质为标准,将法人分为企业法人、机关法人、事业单位法人和
试述X6132型机床型号的含义。
具有4-氨基异喹啉结构的药物是
生产新药或者已有国家标准的药品的,须经国务院药品监督管理部门批准,并发给药品A:注册文号B:批准文号C:许可证书D:生产证书E:注册证书
根据企业所得税的有关规定,下列各项中,表述不正确的是()。A.居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税B.在中国境内未设立机构、场所的非居民