应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为()。A:对比效应 B:首因效应 C:非语言行为误差 D:负面印象加重误差

admin2020-12-24  13

问题 应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为()。

选项 A:对比效应
B:首因效应
C:非语言行为误差
D:负面印象加重误差

答案C

解析本题考查面试偏差。非语言行为:应聘者的着装、表情、动作等非语言行为都有可能影响考官的判断。
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