首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列电子设备中,可以作为移动支付时所使用的移动终端是()A.固定电话 B.智能手机 C.台式PC机 D.电视机
下列电子设备中,可以作为移动支付时所使用的移动终端是()A.固定电话 B.智能手机 C.台式PC机 D.电视机
admin
2020-12-24
49
问题
下列电子设备中,可以作为移动支付时所使用的移动终端是()
选项
A.固定电话
B.智能手机
C.台式PC机
D.电视机
答案
B
解析
移动支付相关内容。移动支付所使用的移动终端可以是手机、掌上电脑、移动个人计算机等,故选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rQcKKKKQ
相关试题推荐
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。A.40%B.60%C.80%
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照(),向其按月支付报酬。A.全国社会平均工资标准B.所在地人民政府规定的最低工资标准C.劳动者要求的标准D
从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是()。 A.企业和员工个人共同支付培训成本,同时共...
李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可就()事项向人民法院申请支付令。A.支付经济赔偿金B.支付拖
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
关于非全日制用工的说法,正确的是()。A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期是一个月B.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同C.非全日制用工双方当事人
下列关于非全日制用工的说法中,错误的是()。A.非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时,
随机试题
.不必经过肠激酶或胰蛋白酶激活的胰腺酶是 A.磷脂酶A B.糜蛋白酶 C.
307.仲裁实行\"()裁终局\"制度。 A.一 B.二 C.三 D.四
孕期营养不良可引起先天畸形的营养素是 A、维生素A、维生素B1、叶酸 B、
出版物采用声望定价策略要以()作保证。 A.出版物的高质量 B.出
简述绩效薪酬在现实运作中的缺点。
爱岗敬业要求教师要做到( )。
稳定型心绞痛的临床表现不包括A:胸痛B:压迫、发闷C:针刺或刀扎样锐性痛D:持续3~5分钟E:舌下含用硝酸甘油可缓解
投资管理和投资控制必定是一个()的变化的过程。A:不均衡B:发展C:动态D:均衡
TheForbiddenApple NewYorkusedtobethecitythatneversleeps.Thesesd...
如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致,就应该按照()原则规定标准对其进行伤害赔偿。A.补偿和康复相结合B.过失责任C.无过失责任D.损害补