首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。A:企业之间相互调查 B:问卷调查 C:采集社会公开信息 D:委托中介机构进行调查
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。A:企业之间相互调查 B:问卷调查 C:采集社会公开信息 D:委托中介机构进行调查
admin
2020-12-24
35
问题
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。
选项
A:企业之间相互调查
B:问卷调查
C:采集社会公开信息
D:委托中介机构进行调查
答案
D
解析
委托外部中介机构进行薪酬调查的优势是显而易见的,它可以在快(时间短)、准(质量高)、全(数据全)三个方面满足客户企业的要求。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rTxQKKKQ
相关试题推荐
职工参与企业的民主管理的形式有多种,其中不属于其形式的是()。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:公司参与
下列关于调解的特点说法不正确的是()。A:调解活动强调群众的直接参与B:调解活动没有群众的直接参与C:调解程序完全体现自愿原则D:具有自治性
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
()是指员工从企业获取的薪酬组合。A:薪酬体系B:薪酬机构C:薪酬管理D:薪酬政策
城镇企业事业单位按照职工工资总额的()缴纳失业保险。A:2%B:5%C:10%D:20%
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
()是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A:环境分析B:岗位分析C:岗位评价D:岗位等级划分
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。A:工会的力量B:企业的薪酬策略C:劳动绩效D:产品的需求弹性
岗位评价结果的形式多种多样,但最重要的是()。A:岗位与薪酬的对应关系B:岗位等级的高低C:岗位与绩效的对应关系D:岗位与职务的相关度
下列选项中不属于社会保障三要素之一的是()。A:经济福利性B:社会化行为C:以保障和改善国民生活为根本目标D:大公无私性
随机试题
起征点是对纳税对象中的一部分给予减免,只就减除后的剩余部分计征税款。( )
下列关于个人投资者需求的影响因素,说法错误的是()。
下列行为中,属于危害健康行为的是
针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().
右图是一幅()原位测试成果的典型曲线。 A.螺旋板载荷试验曲线B.预钻式
脊髓突然离断后,断面以下的脊髓所支配的骨骼肌紧张性 A.暂时性增强B.不变
根据债权银行在重组中的地位和作用,可以将债务重组划分为()。 A.自主型B
香港居民绝大多数为华人,大部分原籍广东。
用于风热致视物不清的是A.明目蒺藜丸B.麝珠明目滴眼液C.明目地黄丸D.拨云退翳丸E.明目上清片
共用题干 2010年12月,李某取得了房地产经纪人执业资格证书,被甲房地产经纪机构(以下称甲机构)聘用并办理了房地产经纪人注册手续。此后李某同时在乙房地...