关于原始凭证的填制要求，正确的有()。A:书写要清楚规范 B:填制要及时 C:编号要连续 D:格式要统一 E:记录要真实

admin2020-12-24 52

问题关于原始凭证的填制要求，正确的有()。

选项 A:书写要清楚规范
B:填制要及时
C:编号要连续
D:格式要统一
E:记录要真实

答案ABCE

解析原始凭证的填制要求包括：(1)记录要真实；(2)内容要完整；(3)手续要完备；(4)书写要清楚、规范；(5)编号要连续；(6)不得涂改、刮擦、挖补；(7)填制要及时。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rVuKKKKQ

相关试题推荐

下列()不属于用人单位的禁止性行为。A:委托职业中介机构招聘B:要求劳动者提供担保金C:暂时扣押被招聘人身份证D:招用未满16周岁未成年人
关于用人单位招用人员的说法，错误的是()。A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B:用人单位可以要求被录用人员提供担保C:用人单位不得扣押被录用人员的居
职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果。A:检测B
下列关于招聘广告的说法错误的是()。A:如果劳动者要求将广告内容写入合同，用人单位就应当受合同约束B:如果不写入合同，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履
下列关于《员工手册》的说法正确的是()。A:《员工手册》编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范B:《员工手册》的制订权是法律赋
应届毕业生与一般员工在许多方面有着相当的差别，这些差别不包括()。A:对公司期望要求过高B:职业发展困惑C:知识水平欠缺D:处理人际关系欠佳
对培训与开发进行监督的内容应该是()。A:培训与开发的结果B:培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C:培训与开发的实施计划D:参加培训与开发人员的信息
对培训与开发的监督内容应该是()以及相关分析和总结。A:培训与开发的结果B:培训与开发的实施计划C:培训与开发过程各阶段的记录D:参加培训与开发的人员信息
角色扮演法主要用于()。A:提高管理人员的知识和竞争意识B:改善员工在工作中的人际关系C:规范员工的实务操作D:提高管理人员的经营技能
记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是()。A:关键事件法B:配对比较法C:关键绩效指标法D:目

随机试题

短期目标型的供应商的最主要特征是双方之间都没有希望彼此能保持较长时期的买卖关系，
产生边坡滑坡病害的原因有（）。
患者如出现了问题，正确的处理措施是
如图所示电路中，已知：
以下说法正确的是（）。 A.2016年1-3月份，房屋新开工面积增速为2
根据农业可持续发展理论，资源利用和农业活动的收益应在国家之间、区域之间和社会集团
在项目管理中，前一个管理任务包所含工作的完成都构成后一个管理任务包所开始的充分和
盒子里有大小、形状、材料完全相同的甲、乙卡片共30张，现在任意抽取3张卡片，问甲卡片至少有多少张时，抽得的3张卡片全为同种卡片的概率最小？（）A.10B.1
根据《证券投资基金法》和其他相关法规的规定，基金财产不得用于()投资或者活动。 ①承销证券 ②向他人贷款或者提供担保 ③从事承担无限责任的投资 ④...
n-3系列的必需脂肪酸是A.二十碳四烯酸B.十八碳四烯酸C.二十二碳六烯酸D.α-亚麻酸E.都不是

关于原始凭证的填制要求，正确的有()。A:书写要清楚规范 B:填制要及时 C:编号要连续 D:格式要统一 E:记录要真实

下列()不属于用人单位的禁止性行为。A:委托职业中介机构招聘B:要求劳动者提供担保金C:暂时扣押被招聘人身份证D:招用未满16周岁未成年人

关于用人单位招用人员的说法，错误的是()。A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B:用人单位可以要求被录用人员提供担保C:用人单位不得扣押被录用人员的居

职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果。A:检测B

下列关于招聘广告的说法错误的是()。A:如果劳动者要求将广告内容写入合同，用人单位就应当受合同约束B:如果不写入合同，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履

下列关于《员工手册》的说法正确的是()。A:《员工手册》编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范B:《员工手册》的制订权是法律赋

应届毕业生与一般员工在许多方面有着相当的差别，这些差别不包括()。A:对公司期望要求过高B:职业发展困惑C:知识水平欠缺D:处理人际关系欠佳

对培训与开发进行监督的内容应该是()。A:培训与开发的结果B:培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C:培训与开发的实施计划D:参加培训与开发人员的信息

对培训与开发的监督内容应该是()以及相关分析和总结。A:培训与开发的结果B:培训与开发的实施计划C:培训与开发过程各阶段的记录D:参加培训与开发的人员信息

角色扮演法主要用于()。A:提高管理人员的知识和竞争意识B:改善员工在工作中的人际关系C:规范员工的实务操作D:提高管理人员的经营技能

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是()。A:关键事件法B:配对比较法C:关键绩效指标法D:目

短期目标型的供应商的最主要特征是双方之间都没有希望彼此能保持较长时期的买卖关系，

产生边坡滑坡病害的原因有（）。

患者如出现了问题，正确的处理措施是

如图所示电路中，已知：

以下说法正确的是（）。 A.2016年1-3月份，房屋新开工面积增速为2

根据农业可持续发展理论，资源利用和农业活动的收益应在国家之间、区域之间和社会集团

在项目管理中，前一个管理任务包所含工作的完成都构成后一个管理任务包所开始的充分和

盒子里有大小、形状、材料完全相同的甲、乙卡片共30张，现在任意抽取3张卡片，问甲卡片至少有多少张时，抽得的3张卡片全为同种卡片的概率最小？（）A.10B.1

根据《证券投资基金法》和其他相关法规的规定，基金财产不得用于()投资或者活动。 ①承销证券 ②向他人贷款或者提供担保 ③从事承担无限责任的投资 ④...

n-3系列的必需脂肪酸是A.二十碳四烯酸B.十八碳四烯酸C.二十二碳六烯酸D.α-亚麻酸E.都不是