首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
我国商业银行实行贷款的五级分类管理。这是我国商业银行进行( )管理的举措。A、信用风险 B、市场风险 C、操作风险 D、国家风险
我国商业银行实行贷款的五级分类管理。这是我国商业银行进行( )管理的举措。A、信用风险 B、市场风险 C、操作风险 D、国家风险
admin
2020-12-24
37
问题
我国商业银行实行贷款的五级分类管理。这是我国商业银行进行( )管理的举措。
选项
A、信用风险
B、市场风险
C、操作风险
D、国家风险
答案
A
解析
贷款五级分类方法是商业银行进行信用风险管理的举措。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rWcKKKKQ
相关试题推荐
市场工资率的变动的收入效应()。A:在工资较高的情况下,较替代效应小B:在工资率较低的情况下,较替代效应大C:在工资率较高的情况下,较替代效应大D:可以用
人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动地工作。这种描述的是人力资源管理的()角色。A:管理专家B:员工激励者C:变革推动者D:战略伙伴
工作评价是以()为基础。A:工作分析B:人力资源培训与开发C:绩效管理D:人力资源规划
共用题干 某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作...
共用题干 H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业,员工516名,其中,高层领导者5名,年龄相对偏高,经验非常丰...
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:员工培训B:组织绩效和业绩C:管理变革D:改变结构和文化E:特殊能力的开发
人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。A:帮助组织在瞬息万变的市场上,尽快掌握信息B:帮助组织稳定人员C:促进行政与运营效率D:促进组织的战略性人
关于管理层次、管理幅度的描述正确的有()。A:一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活
制定企业战术HRP不属于()的职责。A:高层管理者B:人力资源部门C:其他职能部门经理D:相关专家
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但...
随机试题
根据现行国家标准《火力发电厂与变电站设计防火规范》(GB50229),变电站内的
总体上来讲,企业一套表的实施工作要分为( )个阶段。 A、二 B、三
某建筑公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在与被录用人员张某
下列因素中,与建筑物设置楼梯的数量有关的有()。
一种新产品使用寿命的数据或一种新药疗效的数据属于()。
城市总体规划必须对()作出分析和判断,以应对城市用地的扩展或改造,适应城市人
Warthin瘤又称()A.乳头状腺瘤B.腺样囊腺瘤C.腺淋巴瘤D.乳头状淋巴囊腺瘤E.管状腺瘤
某扩建项目总投资1000万元,筹集资金的来源为:原有股东增资400万元,资金成本为15%;银行长期借款600万元,年实际利率为6%。该项目年初投资当年获利...
根据《国务院关于投资体制改革的决定》,企业投资建设《政府核准的投资项目目录》中的项目时,仅需向政府提交()进行核准。A.项目申请报告B.项目建议书C.可行性
将社会政策转变为有效的社会福利服务的过程是()。A:社会工作B:个案工作C:社会工作行政D:小组工作