分类数据的图示方法主要有圆形图和()。A:条形图 B:直方图 C:累积分布图 D:茎叶图

admin2020-12-24 23

问题分类数据的图示方法主要有圆形图和()。

选项 A:条形图
B:直方图
C:累积分布图
D:茎叶图

答案A

解析反映分类数据的图示方法包括条形图和圆形图。如果两个总体或两个样本的分类相同且问题可比，还可以绘制环形图。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rcuKKKKQ

相关试题推荐

个体培训与开发的方法有（　　）。A.准备B.传授C.练习D.跟踪观察E.讨论
根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（　　）。[2014年真题]A.改变认知B.增加认知C.消除认知D.改变行为
在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（　　）。A.关键事件法B.行为锚定法C.交替
关于工作分析方法的说法正确的是（　　）。[2012年真题]A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B.观察法适用于脑力劳动为主的工作C.问卷调查法的设计成本低
激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（　　）。A.自主性工作团队B.工作扩大化C.工作丰富化D.工作轮换
一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招聘方法是（　　）。[2013年真题]A.校园招聘B.专业杂志广告招聘C.
泰勒的科学管理原理的主要思想是（　　）。[2012年真题]A.由工人自己挑选工作，自我训练B.用经验的方法确定工作定额C.培养工人与管理者之间的合作精神D
关于工作研究的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B.工作
下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（　　）。[2012年真题]A.魅力B.激发动机C.智力激发D.用于实践
工作方法研究包括过程分析、作业分析和（　　）。A.工作分析B.动作分析C.岗位分析D.环境分析

随机试题

在行政复议审理程序中，下列有关审查内容的说法中正确的有（）。 A、证据本身是否
乡镇、村企业的厂房等建筑物抵押的，（　　）。 A、视具体情况确定是否抵押土地使
有\"广州文化第一街\"美称的是（　　）。 A、北京路商业步行街 B、上下九路商
(二)某种产品的质量标准是直径为23厘米。为检验自动生产线是否正常，质检人员从生
患者，女，40岁，毛绒玩具车间工人，有哮喘史5年。防止哮喘发作最有效的方法是(
房地产经纪人凭借自己丰富的阅历、敏感的观察，根据对方言谈举止，直接把握对方心态特
按照三次产业分类法，下列属于第三产业的是（）。
女性，38岁，某皮鞋厂仓库保筲员，办公室设在仓库内，自从事该工作以来常感头痛、头昏、乏力、失眠、记忆力减退、易感冒，近来又出现月经过多、牙龈出血，皮下有紫...
工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设的（）标准。A.推荐性B.国家C.强制性D.行业
根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或解聘由（）决定A.董事会B.监事会C.职工代表大会D.国有独资监督管理机构

分类数据的图示方法主要有圆形图和()。A:条形图 B:直方图 C:累积分布图 D:茎叶图

个体培训与开发的方法有（ ）。A.准备B.传授C.练习D.跟踪观察E.讨论

根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（ ）。[2014年真题]A.改变认知B.增加认知C.消除认知D.改变行为

在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（ ）。A.关键事件法B.行为锚定法C.交替

关于工作分析方法的说法正确的是（ ）。[2012年真题]A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B.观察法适用于脑力劳动为主的工作C.问卷调查法的设计成本低

激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（ ）。A.自主性工作团队B.工作扩大化C.工作丰富化D.工作轮换

一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招聘方法是（ ）。[2013年真题]A.校园招聘B.专业杂志广告招聘C.

泰勒的科学管理原理的主要思想是（ ）。[2012年真题]A.由工人自己挑选工作，自我训练B.用经验的方法确定工作定额C.培养工人与管理者之间的合作精神D

关于工作研究的说法，错误的是（ ）。[2014年真题]A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B.工作

下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（ ）。[2012年真题]A.魅力B.激发动机C.智力激发D.用于实践

工作方法研究包括过程分析、作业分析和（ ）。A.工作分析B.动作分析C.岗位分析D.环境分析

在行政复议审理程序中，下列有关审查内容的说法中正确的有（）。 A、证据本身是否

乡镇、村企业的厂房等建筑物抵押的，（ ）。 A、视具体情况确定是否抵押土地使

有\"广州文化第一街\"美称的是（ ）。 A、北京路商业步行街 B、上下九路商

(二)某种产品的质量标准是直径为23厘米。为检验自动生产线是否正常，质检人员从生

患者，女，40岁，毛绒玩具车间工人，有哮喘史5年。防止哮喘发作最有效的方法是(

房地产经纪人凭借自己丰富的阅历、敏感的观察，根据对方言谈举止，直接把握对方心态特

按照三次产业分类法，下列属于第三产业的是（）。

女性，38岁，某皮鞋厂仓库保筲员，办公室设在仓库内，自从事该工作以来常感头痛、头昏、乏力、失眠、记忆力减退、易感冒，近来又出现月经过多、牙龈出血，皮下有紫...

工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设的（）标准。A.推荐性B.国家C.强制性D.行业

根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或解聘由（）决定A.董事会B.监事会C.职工代表大会D.国有独资监督管理机构

个体培训与开发的方法有（　　）。A.准备B.传授C.练习D.跟踪观察E.讨论

根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（　　）。[2014年真题]A.改变认知B.增加认知C.消除认知D.改变行为

在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（　　）。A.关键事件法B.行为锚定法C.交替

关于工作分析方法的说法正确的是（　　）。[2012年真题]A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B.观察法适用于脑力劳动为主的工作C.问卷调查法的设计成本低

激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（　　）。A.自主性工作团队B.工作扩大化C.工作丰富化D.工作轮换

一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招聘方法是（　　）。[2013年真题]A.校园招聘B.专业杂志广告招聘C.

泰勒的科学管理原理的主要思想是（　　）。[2012年真题]A.由工人自己挑选工作，自我训练B.用经验的方法确定工作定额C.培养工人与管理者之间的合作精神D

关于工作研究的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B.工作

下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（　　）。[2012年真题]A.魅力B.激发动机C.智力激发D.用于实践

工作方法研究包括过程分析、作业分析和（　　）。A.工作分析B.动作分析C.岗位分析D.环境分析

乡镇、村企业的厂房等建筑物抵押的，（　　）。 A、视具体情况确定是否抵押土地使

有\"广州文化第一街\"美称的是（　　）。 A、北京路商业步行街 B、上下九路商