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建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为( )。
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为( )。
Loveyou
2019-12-17
37
问题
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为( )。
选项
A.搜集相关数据B.评价薪酬的含义C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策D.执行战略性薪酬决策E.对薪酬系统的匹配性进行再评价
答案
BCDE
解析
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为4步:(I)评价薪酬的含义。(2)制定与企业战略相匹配的薪酬决策。(3)执行战略性薪酬决策。(4)对薪酬系统的匹配性进行再评价。
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