首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为().A:绩效考核 B:绩效监控 C:绩效计划 D:绩效反
通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为().A:绩效考核 B:绩效监控 C:绩效计划 D:绩效反
admin
2020-12-24
46
问题
通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为().
选项
A:绩效考核
B:绩效监控
C:绩效计划
D:绩效反馈
答案
B
解析
本题考查绩效监控.绩效监控指的是在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动.绩效监控通过管理者和员工持续的沟通,观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题,更好地完成绩效计划.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rhyKKKKQ
相关试题推荐
关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是()。A.采用成本领先战略的企业,应尽量使绩效考核的主体多元化B.采用差异化战略的企业,应尽量缩短绩效考核
在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,则可能出现的情况是()。A.均衡工资率和均衡就
关于有效推行参与管理的条件的说法,错误的是()。A.组织文化必须支持员工参与B.不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁C.员工参与的问题必须与其自身利益
共用题干 某跨国公司要在中国设立分公司,赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施。根据以上...
共用题干 某跨国公司要在中国设立分公司,赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施。根据以上...
麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A:成就需要高的人具有较强的责任感B:成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C:权力需要高的人喜欢对人“发号施令
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是()。A:这类体力劳动者的
下列员工福利中,不属于法定福利的是()。A:社会保险B:法定假期C:收入保障计划D:住房公积金
企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬,称为()。A:工资B:佣金C:奖金D:福利
企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。A:收集信息B:制定企业战术人力资源规划C:明确企业战略目标D:预测内部人力资源需求
随机试题
(53-54题共用题干) 某建筑工地工人在进餐10~40分钟后,数名工人出现头
A.Bolton指数分析 B.Pont指数分析 C.Moyers预测法 D
()是公司作为独立民事主体存在的基础。
肉豆蔻的功效是
高校社会服务的实质以什么为特征A.道德B.情感C.知识D.智力
用晶闸管变流装置与直流电动机组成的直流调速系统中,()不使用进线电抗器。A.传动系统单机容量大于500kW,每台晶闸管变流器单独用一台整流变压器,将电网电
桥面卷材防水层铺设前应先做好( )等部位的局部处理,然后再进行大面积铺设。A.节点B.伸缩缝C.转角D.缘石衔接处E.排水口
下列绝热材料中,宜做保冷绝热又能防火的绝热材料是()。2014A.岩棉B.矿渣棉C.玻璃棉D.泡沫玻璃
某公司总承包某厂煤粉制备车间新增煤粉生产线的机电设备安装工程,新生产线与原生产线相距不到10m,要求扩建工程施工期间原生产线照常运行。工程内容包括:一套球...
★甲乙两国都是《维也纳外交关系公约》的締约国。赵某为甲国派驻乙国的商务参赞。在乙国任职期间,赵某进到的下列哪些争议可以由乙国法院管辖?() A.赵某以...