首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容不包括()A:对企业绩效管理制度的诊断 B:对企业绩效管理体系的诊断 C:对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断 D:对
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容不包括()A:对企业绩效管理制度的诊断 B:对企业绩效管理体系的诊断 C:对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断 D:对
admin
2020-12-24
26
问题
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容不包括()
选项
A:对企业绩效管理制度的诊断
B:对企业绩效管理体系的诊断
C:对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断
D:对各单位主管应承担的责任的诊断
答案
D
解析
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容是:(1)对企业绩效管理制度的诊断;(2)对企业绩效管理体系的诊断;(3)对绩效考评指标和标准体系的诊断;(4)对考评者全面、全过程的诊断;(5)对被考评者全面的、全过程的诊断;(6)对企业组织的诊断。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rkxQKKKQ
相关试题推荐
劳动环境优化的内容包括()。A:办公桌安排B:噪声C:温度和湿度D:空气E:照明与色彩
情境模拟测试法比较适合招聘()。A:服务人员B:销售人员C:科研人员D:管理人员E:事务性工作人员
简历的筛选应涉及到()等几个方面。A:审查应聘者的隐私B:审查简历中的逻辑性C:分析简历内部结构D:审查简历的客观内容E:对简历的整体印象
企业内部劳动分工包括()等形式。A:职能分工B:专业分工C:特殊分工D:个别分工E:技术分工
能力测试的内容主要包括()。A:普通能力倾向测试B:健康状况测试C:特殊职业能力测试D:道德水平测试E:心理运动机能测试
常用的效度评估类型包括()。A:预测效度B:稳定效度C:内容效度D:等值效度E:同测效度
企业组织机构设置的原则主要包括()。A:任务目标原则B:分工协作原则C:统一领导原则D:权力制衡原则E:权责对应原则
人力资源规划的内容包括()。A:人员规划B:制度规划C:战略规划D:薪酬规划E:部门规划
管理岗位知识能力规范包括()。A:知识要求B:能力要求C:经历要求D:思想要求E:管理要求
()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。A:定编B:定岗C:定员D:定职E:定责
随机试题
使用化学灭菌或消毒时,错误的是 A、根据需要选择合适的消毒剂 B、了解化学消
一病人,右上臂被机器绞伤后,上臂中部出现异常活动,伤侧腕下垂,各掌指关节不能主动
水痘为自限性疾病,其病程一般是
禁忌乙醇擦拭的部位是()。
根据《计价规范》的规定,下列合同价款调整的程序中,正确的是( )。 A、出现
张某在其出版的研究著作中合理使用了刘某已经发表的研究成果,张某应当( )。A.经过刘某的许可B.指明作者姓名C.指明作品名称D.向刘某支付报
如果你细心观察,会发现药店里的药片并不都是白色的,而是五颜六色,有红的、黄的、绿的、蓝的、棕色的,等等。吃药本身是为了治病,那么,干吗要把药片做成彩色的呢...
按照进入市场的时间划分,发行金融资产的市场称为( )。A.特级市场B.一级市场C.二级市场D.三级市场
当一国失业率升高时,应该考虑风险较大的理财产品。()
银行抵补风险所要求拥有的资本是(?)。A.账面资本B.经济资本C.永久资本D.监管资本