为了实现绩效面谈的多重目标，适合采取（　　）。

昕玥2019-12-17 67

问题为了实现绩效面谈的多重目标，适合采取（　　）。

选项 A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩效面谈

答案D

解析

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