首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()。A:无法将评估结论与最初计划相比较 B:对评估者自身素质的要求降低了 C:在数据和事实的基础上做出评判 D:有详
下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()。A:无法将评估结论与最初计划相比较 B:对评估者自身素质的要求降低了 C:在数据和事实的基础上做出评判 D:有详
admin
2020-12-24
42
问题
下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()。
选项
A:无法将评估结论与最初计划相比较
B:对评估者自身素质的要求降低了
C:在数据和事实的基础上做出评判
D:有详细的评估方案、测试工具和评判标准
答案
A
解析
正式评估的优点是在数据和事实的基础上作出判断,使评估结论更有说服力;更容易将评估结论用书面形式表现出来,如记录和报告等;可将评估结论与最初计划比较核对。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ruxQKKKQ
相关试题推荐
个别指导法的缺点主要在于()。[2012年11月三级真题]A:指导者可能有意保留自己的经验B:指导者不良的工作习惯会影响新员工C:指导者的水平对学习效果有较
培训需求循环评估模型中,每个循环需要依次从()层面进行分析。A:组织整体层面B:作业层面C:行业层面D:个人层面E:国家层面
柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为()。A:工作层面B:反应层面C:学习层面D:行为层面E:结果层面
培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认()。[2010年5月三级真题]A:培训师B:培训时间C:公司政策D:培训设备E:培训场地
培训的有效性信息类型包括()方面的信息。A:培训时间的安排B:受训群体选择C:培训场地选定D:培训形式选择E:培训教师的选派
培训管理体系的测评步骤包括()。A:评估目标确定B:评估方案制订C:评估方案实施D:评估工作反馈E:评估工作总结
角色扮演的操作要点包括()。A:学习理论知识B:建立示范模型C:角色扮演与体验D:社会行为强化E:培训成果的转化与应用
在进行培训项目设计时应做到()。A:明确员工培训目的B:对培训需求分析结果的有效整合C:界定清晰的培训目标D:制订培训项目计划和培训方案E:对计划实施的
以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。A:集体决策法B:等价变换C:角色扮演法D:悟性训练E:个人指导法
通过制定管理制度规避培训风险,需要考虑()。A:明确双方的权利和义务B:员工参加培训的原因C:明确双方的违约责任D:员工将来的发展方向E:建立相对稳定的
随机试题
绿色设计也称为生态设计、环境设计,绿色设计的方法主要包括()。 A.模块化设计
决定贷款能否偿还的最主要因素是()。 A、借款人的还款能力 B、担保人的担保
已知某种商品的需求价格弹性系数是0.5,当价格为每台32元时,其销售量为1000
依据增值税的有关规定,境外单位或个人在境内发生增值税应税劳务而在境内未设立经营机
【2014年真题】 经评标委员会评定、建设单位确定,最终C公司中标,按合同范本
下列中国古代法律格言与其蕴含的法学理论对应不正确的是()。
下列情形中,属于法律制裁的选项是:
主要作用于β1受体A.去甲肾上腺素B.阿替洛尔C.盐酸普萘洛尔D.盐酸异丙肾上腺素E.盐酸麻黄碱
未办理不动产()的,不得办理不动产其他类型登记,但法律、行政法规另有规定的除外。A.变更登记B.首次登记C.转移登记D.预告登记
根据反垄断法律制度的规定,我国经营者集中反垄断审查程序的最长审查时限为()。A.60日B.90日C.180日D.210日