首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()。[2013年5月二级真题]A:突出特点 B:普遍通用 C:先进合理 D:简明扼要 E:定量准确
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()。[2013年5月二级真题]A:突出特点 B:普遍通用 C:先进合理 D:简明扼要 E:定量准确
admin
2020-12-24
44
问题
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()。[2013年5月二级真题]
选项
A:突出特点
B:普遍通用
C:先进合理
D:简明扼要
E:定量准确
答案
ACDE
解析
绩效考评标准对于一定时期员工的努力方向和积极性有重要影响,因此应慎重对待。在编制时要遵循以下原则:①定量准确的原则;②先进合理的原则;③突出特点的原则;④简明扼要的原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rwZQKKKQ
相关试题推荐
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以选择适用。A.劳动法的首要原则B.劳动法律规则C.劳动法的基本原则D.劳动纪律制度
2.简述培训课程设计要素的内容?
以下关于绩效面谈的说法正确的有( )A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者
培训需求分析具有很强的指导性,它是( )的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.有效实施培训D.设计培训计划E.计算培训成本
劳动标准的( )具有多样性特点。A.表现形式B.制定主体C.作用方式D.法定内容E.制定程序
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现( )A.以岗定事B.以人定岗C.以职责定权限D.以绩效定薪酬E.以岗位定基薪
外部薪酬包括( )A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴
从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有( )A.考评者的多少B.考评者的个人素质C.考评者对被考评者的熟悉程度D.考评者的工作经验E.考评者对考评
绩效计划的主要特征包括()。A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制订绩效计划的前提C.绩效计划体现了总任务和总体目标D.绩效计划是关于工作目标
在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是( )A.本地区平均消费水平B.社会平均工资水平C.劳动就业实际状况D.劳动生产率增长率
随机试题
路基施工中,随着路基填筑高度的增加,沉降杆和隔离管不断接高并始终高出路基面,一般
下列关于车船税计税单位确认的表述中,正确的是()。
以下关于现值的说法,正确的是()。
《专利法》第五十九条规定,发明或者实用新型专利权的保护范围以其权利要求的内容为准。下列属于“以权利要求的内容为准”内容的有()。A.以国务院专利行政部门
随着考试临近,学生心情极度紧张,考试时不能集中注意,无法发挥正常水平,这是一种( )A.焦虑症B.强迫症C.恐怖症D.人格障碍
人类维生素D的最主要来源是()A:日光照射皮肤产生B:食入动物肝脏提供C:食入蔬菜提供D:食入水果提供E:食入蛋类提供
关于洗钱罪,下列哪些选项是正确的?()A.洗钱罪的上游犯罪有七类B.被告人没有正当理由,协助涉嫌毒品犯罪的犯罪嫌疑人转换或者转移财物,收取明显高于市场的“手
会计核算软件的会计数据输入可以采用手工输入、存储介质导入以及其他业务系统传入。
某房地产开发公司注册地在甲市,2019年3月对其在乙市开发的一房地产项目进行土地增值税清算,相关资料如下: (1)2017年1月,公司经“招拍挂”以10...
下列与审计证据相关的表述中,正确的是( )。A.如果审计证据数量足够,就可以弥补审计证据的质量缺陷B.审计工作通常不涉及鉴定文件的真伪,对用作审计证据的文件