2. 财务会计
  3. 根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括()。

根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括()。

恬恬2019-12-17  60
问题 根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括()。
选项 A.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动C.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动D.女职工生育享受不少于90d的产假E.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
答案BCD
解析本题考核的是女职工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90d的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/s0a9KKKQ
相关试题推荐
随机试题