首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有
为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有
昕玥
2019-12-17
29
问题
为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有()。
选项
A:掌握获取和比较人力资源信息的方法B:掌握招聘各环节的技术标准C:了解符合录用的人力资源的主要来源,以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源D:熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求E:掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术
答案
ABCD
解析
为了确保人员招聘原则的实现,在招聘工作中必须掌握和遵循一定的技术方法:①掌握获取和比较人力资源信息的方法。要了解符合录用人力资源的主要来源(如大专院校或人才市场),以及通过何种方式(如哪些媒体或渠道)可有效而低成本地接触这些来源。②掌握各种招聘所需的人事测量技术。③掌握招聘各环节的技术标准。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/s6KlKKKQ
相关试题推荐
老孙是北京市某商品流通企业的员工,常年在西北地区从事销售工作,企业以货币的形式对
商品流通企业的管理信息系统在投入使用后,要进行系统维护的工作。下列活动中,不属于
共用题干 某大型企业人力资源部张经理,最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力
共用题干 上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,
共用题干 某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:1.
共用题干 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制
共用题干 王浩,50岁.A银行卡管理中心主任,军队转业干部,工作严谨、稳重,缺
共用题干 老赵是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老赵的工作
共用题干 上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,
共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时,公司员工只有100来人,因
随机试题
【39-40】 根据下面选项,回答题 A.软化点 B.粒度 C.耐热性
(145-146题共用备选答案) A.甲醛 B.一氧化氮 C.一氧化碳
通常每mL精液中所含的精子数约为()。 A.2X10^2 B.2X10^4
宜与山药同贮的是
下面是某求助者的SCL-90测验结果 通过计算,该求助者的阳性项目均分约为
适用于婴儿护理的心理沟通方式是A.社会交流B.搂抱与抚摸C.因势利导D.安慰性语言E.适时鼓励
根据《建筑基坑工程监测技术规范》(GB50497—2009)的规定,关于建筑基坑监测报警值的设定,下列哪些选项是正确的( )A.按基坑开挖影响范围内建筑物
调査显示,我国图书阅读率连续6年下降,2005年的国民图书阅读率首次低于50%,与此同时我国社会大众的学习热情却持续高涨。 最能解释上述看似矛盾现象的...
尸检发现患儿两肺密布灰白色粟粒大小结节,同时肝、脾、肾亦见同样病变,脑底脑膜渗出物呈磨玻璃样外观。指出结核杆菌从何处入血播散引起上述病变 A无名静脉...
施工导流的基本方式分为( )。A.明渠导流B.全段围堰导流C.隧洞导流D.束窄河床导流E.分段围堰导流