首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列统计误差中,无法消除,但事先可以进行控制或计算的是()。A:有意瞒报造成的误差 B:填报错误造成的误差 C:代表性误差 D:汇总错误造成的误差
下列统计误差中,无法消除,但事先可以进行控制或计算的是()。A:有意瞒报造成的误差 B:填报错误造成的误差 C:代表性误差 D:汇总错误造成的误差
admin
2020-12-24
43
问题
下列统计误差中,无法消除,但事先可以进行控制或计算的是()。
选项
A:有意瞒报造成的误差
B:填报错误造成的误差
C:代表性误差
D:汇总错误造成的误差
答案
C
解析
统计数据的误差通常是指统计数据与客观现实之间的差距,有登记性误差和代表性误差两类。登记性误差是调查过程中由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差,从理论上讲,登记性误差是可以消除的。代表性误差主要是指在用样本数据进行推断时所产生的随机误差,通常是无法消除的,但事先可以进行控制或计算。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/s7uKKKKQ
相关试题推荐
关于团队奖励的说法,错误的是()。A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C:团队奖励可以是当团队的生产率提
关于绩效考核指标评价标准的注意事项,下列说法错误的是()。A:指标评价标准的压力要适度B:指标评价标准要有一定的稳定性C:对指标评价标准的修订需要做大幅度的
下列关于绩效的概念的说法错误的是()。A:个人绩效是企业绩效实现的根基B:个人绩效的达成意味着企业绩效的实现C:绩效是个人对企业的承诺D:绩效是企业期望的
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是()。A:薪资奖金制度
下列关于考核主体的说法错误的是()。A:单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度B:下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法,可能导致评估结果失真
绩效考核指标评价标准中,被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是()。A:描述性标准B:量化标准C:基本标准D:卓越标准
下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()。A:特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力B:行为类绩效指标关注绩效实现的过程C:结果类绩效指标关注
关于绩效考核的技术,下列说法错误的是()。A:排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列B:强制分布法假设在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在C
源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制
下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是()。A:人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B:人员招聘应当根据领导意见临时决定,不
随机试题
关于绿色建筑评价标准,说法错误的是()。
某单层金属制品抛光厂房,建筑面积8000m2,耐火等级为二级,未设置自动灭火系统
抵债资产必须经过严格的资产评估来确定价值,且评估程序应合法合规,其合理定价的基础
下列不属于数据库设计需求分析工作的是()。
生理性分裂 A深吸气末S2分裂,尤见于青少年 B主动脉瓣关闭迟于肺动脉瓣关
贺兰石是一种很好的砚材,清末已有“一端二歙三贺兰”的说法。()
教师的知识结构中,小学英语教师所拥有的英语学科知识属于( )。A.一般性知识B.条件性知识C.本体性知识D.实践性知识
鲁迅曾说:“农家的孩子早识犁,兵家的孩子舞刀枪,秀才的孩子弄文墨。”这句话强调的是()。A.内因是事物变化的根据B.外部条件对事物发展有重要影响C.外因
某患慢性咳嗽、咳脓痰、反复咯血10多年,胸透多次无异常。近两周来高热,脓痰量增多,味臭,胸片右下肺大片致密阴影,中有空洞及液平面,白细胞18×109...
支气管哮喘中起主要作用的Ig是AIgGBIgMCSIgDIgEIg