理性情绪治疗模式的ABC理论中，C代表（）。A. 服务对象所遇到的当前发生的事件 B. 服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价 C. 服务对象所遇到的周围的社会

admin2020-12-24 57

问题理性情绪治疗模式的ABC理论中，C代表（）。

选项 A. 服务对象所遇到的当前发生的事件
B. 服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价
C. 服务对象所遇到的周围的社会环境
D. 引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为

答案D

解析【D】考点：理性情绪治疗模式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/s9hQKKKQ

相关试题推荐

一般地说，劳动争议的解决机制包括()。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:社会救济与公力救济相结合E:公益组织救济
劳务派遣机构的职责包括()。[2011年5月二级真题]A:向被派遣者支付工资B:为被派遣者提供福利待遇C:为被派遣者缴纳社会保险费D:监督管理被派遣者的具
劳动争议仲裁委员会是由()构成的。A:职工当事人代表B:劳动行政部门代表C:同级工会代表D:用人单位方面的代表E:仲裁委员会的办事机构
一般来说，企业可以选取()作为薪酬调查对象。A:同行业同类型企业B:全国500强企业C:其他行业有类似岗位的企业D:世界500强企业E:本地区同一劳动力
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。A:沟通时应该具体B:应注意员工的情绪C:注意倾听，少说多听D:沟通应及时E:沟通应具有建设性
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到()目的。A:使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过程中的作
培训教师的选聘标准包括()。A:具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B:具有培训授课经验和技巧C:具有良好的交流与沟通能力D:善于在课堂上发现问题并
培训前期评估的环节包括()。A:培训环境评估B:培训对象工作成效及行为评估C:培训方案设计评估D:培训对象知识和工作态度评估E:培训需求整体评估
管理人员培训开发计划的编制应以()为基本点。A:服务培训对象B:培训需求分析C:确定培训目标D:设计培训内容E:培训实施和效果评估
用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化，其基本步骤包括()。A:描述和解释培训项目计划开发的特定技能，也就是行为观察的对象B:将技能分解为若干行为，对这

随机试题

所有者权益和负债一样，都属于企业资金的一项来源，但是两者却有着本质上的区别。关于
根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的（　　），均须缴纳个人所得税。 A.
根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》，允许其他单位或个人以本单位名义
可抑制胃蠕动及排空，延长某些药物在胃内滞留时间的中药是 A.玫瑰花 B.旋复
下列选项中，()为我国房地产管理体制的改革指明了方向。
木质素纤维的吸油率不小于纤维自身质量的()倍。
资产评估机构应当建立健全内部管理制度。以下不属于内部管理制度的是（　）。
在安装工程施工中，忌油系统要进行（）处理。
教育科学研究中最常用的方法之一是（　　）。
下列药物中，均存在于小青龙汤和定喘汤的是A:紫苏子，甘草B:半夏，麻黄C:黄芩，桂枝D:麻黄，白芍E:细辛，白果

理性情绪治疗模式的ABC理论中，C代表（ ）。A. 服务对象所遇到的当前发生的事件 B. 服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价 C. 服务对象所遇到的周围的社会

一般地说，劳动争议的解决机制包括()。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:社会救济与公力救济相结合E:公益组织救济

劳务派遣机构的职责包括()。[2011年5月二级真题]A:向被派遣者支付工资B:为被派遣者提供福利待遇C:为被派遣者缴纳社会保险费D:监督管理被派遣者的具

劳动争议仲裁委员会是由()构成的。A:职工当事人代表B:劳动行政部门代表C:同级工会代表D:用人单位方面的代表E:仲裁委员会的办事机构

一般来说，企业可以选取()作为薪酬调查对象。A:同行业同类型企业B:全国500强企业C:其他行业有类似岗位的企业D:世界500强企业E:本地区同一劳动力

管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。A:沟通时应该具体B:应注意员工的情绪C:注意倾听，少说多听D:沟通应及时E:沟通应具有建设性

人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到()目的。A:使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过程中的作

培训教师的选聘标准包括()。A:具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B:具有培训授课经验和技巧C:具有良好的交流与沟通能力D:善于在课堂上发现问题并

培训前期评估的环节包括()。A:培训环境评估B:培训对象工作成效及行为评估C:培训方案设计评估D:培训对象知识和工作态度评估E:培训需求整体评估

管理人员培训开发计划的编制应以()为基本点。A:服务培训对象B:培训需求分析C:确定培训目标D:设计培训内容E:培训实施和效果评估

用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化，其基本步骤包括()。A:描述和解释培训项目计划开发的特定技能，也就是行为观察的对象B:将技能分解为若干行为，对这

所有者权益和负债一样，都属于企业资金的一项来源，但是两者却有着本质上的区别。关于

根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的（ ），均须缴纳个人所得税。 A.

根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》，允许其他单位或个人以本单位名义

可抑制胃蠕动及排空，延长某些药物在胃内滞留时间的中药是 A.玫瑰花 B.旋复

下列选项中，()为我国房地产管理体制的改革指明了方向。

木质素纤维的吸油率不小于纤维自身质量的()倍。

资产评估机构应当建立健全内部管理制度。以下不属于内部管理制度的是（ ）。

在安装工程施工中，忌油系统要进行（）处理。

教育科学研究中最常用的方法之一是（ ）。

下列药物中，均存在于小青龙汤和定喘汤的是A:紫苏子，甘草B:半夏，麻黄C:黄芩，桂枝D:麻黄，白芍E:细辛，白果

理性情绪治疗模式的ABC理论中，C代表（）。A. 服务对象所遇到的当前发生的事件 B. 服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价 C. 服务对象所遇到的周围的社会

根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的（　　），均须缴纳个人所得税。 A.

资产评估机构应当建立健全内部管理制度。以下不属于内部管理制度的是（　）。

教育科学研究中最常用的方法之一是（　　）。