培训前期评估的环节包括()。A:培训环境评估 B:培训对象工作成效及行为评估 C:培训方案设计评估 D:培训对象知识和工作态度评估 E:培训需求整体评估

admin2020-12-24 73

问题培训前期评估的环节包括()。

选项 A:培训环境评估
B:培训对象工作成效及行为评估
C:培训方案设计评估
D:培训对象知识和工作态度评估
E:培训需求整体评估

答案BCDE

解析培训评估可以分为三个阶段，即培训前的评估、培训中的评估和培训后的评估。培训前期评估包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XvZQKKKQ

相关试题推荐

培训需求分析具有很强的指导性，它是（　　）的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.有效实施培训D.设计培训计划E.计算培训成本
劳动者应当被认定为工伤的情况包括（　　）A.患职业病B.受到机动车事故伤害C.外出期间受到伤害D.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害E.在工
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（　　）等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A.劳动报酬B.休息休假C.工作时间D.保险福利
从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（　　）A.考评者的多少B.考评者的个人素质C.考评者对被考评者的熟悉程度D.考评者的工作经验E.考评者对考评
工作岗位评价标准不包括（　　）A.指标的分级标准.B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准
以下关于工作时间的叙述，不正确的是（）A.月计薪天数为21.75天B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称
（　　）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法B.横向比较法C.纵向比较法D.目标比较法
针对（　　）的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.事实和概念B.创造性C.解决问题能力D.技能性
通过访问收集培训效果信息，需要访问的不包括（　　）A.培训对象B.培训学员的家属C.培训实施者D.培训组织者
人员流向属于工作岗位评价指标的（　　）A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理要素

随机试题

在含有蛋白胨的肉汤培养基中产氨，使pH上升至8.6的细菌是（　）。 A、假单胞
企业以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出，应直接计入当期损益。（　　）
贷款担保是指为提高（　　）的可能性，降低银行资金损失的风险，银行在发放贷款时要求
()制定了《注册测绘师制度暂行规定》，将测绘执业资格确定为注册测绘师。
为响应“绿色”消费的号召，某省许多酒店纷纷取消一次性洗漱用品的免费供应。对此，有
建设工程施工合同签订后，构成合同终止的法律条件是（）。
高强度螺栓广泛采用的连接形式是()。A.平接连接B.T形连接C.搭接连接D.摩擦连接
下列哪一犯罪人可能被假释?（）A.甲组织、领导黑社会性质组织，并领导该组织对他人进行伤害，被以组织、领导黑社会性质组织罪和故意伤害罪数罪并罚，决定执行15年有
劳务派遣单位未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处()...
神州集团决定聘请职业经理人来管理公司，其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看，神州集团通过（　　）解决公司治理问题。A.产品市

培训前期评估的环节包括()。A:培训环境评估 B:培训对象工作成效及行为评估 C:培训方案设计评估 D:培训对象知识和工作态度评估 E:培训需求整体评估

培训需求分析具有很强的指导性，它是（ ）的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.有效实施培训D.设计培训计划E.计算培训成本

劳动者应当被认定为工伤的情况包括（ ）A.患职业病B.受到机动车事故伤害C.外出期间受到伤害D.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害E.在工

集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（ ）等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A.劳动报酬B.休息休假C.工作时间D.保险福利

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（ ）A.考评者的多少B.考评者的个人素质C.考评者对被考评者的熟悉程度D.考评者的工作经验E.考评者对考评

工作岗位评价标准不包括（ ）A.指标的分级标准.B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准

以下关于工作时间的叙述，不正确的是（）A.月计薪天数为21.75天B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称

（ ）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法B.横向比较法C.纵向比较法D.目标比较法

针对（ ）的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.事实和概念B.创造性C.解决问题能力D.技能性

通过访问收集培训效果信息，需要访问的不包括（ ）A.培训对象B.培训学员的家属C.培训实施者D.培训组织者

人员流向属于工作岗位评价指标的（ ）A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理要素

在含有蛋白胨的肉汤培养基中产氨，使pH上升至8.6的细菌是（ ）。 A、假单胞

企业以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出，应直接计入当期损益。（ ）

贷款担保是指为提高（ ）的可能性，降低银行资金损失的风险，银行在发放贷款时要求

()制定了《注册测绘师制度暂行规定》，将测绘执业资格确定为注册测绘师。

为响应“绿色”消费的号召，某省许多酒店纷纷取消一次性洗漱用品的免费供应。对此，有

建设工程施工合同签订后，构成合同终止的法律条件是（）。

高强度螺栓广泛采用的连接形式是()。A.平接连接B.T形连接C.搭接连接D.摩擦连接

下列哪一犯罪人可能被假释?（）A.甲组织、领导黑社会性质组织，并领导该组织对他人进行伤害，被以组织、领导黑社会性质组织罪和故意伤害罪数罪并罚，决定执行15年有

劳务派遣单位未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处()...

神州集团决定聘请职业经理人来管理公司，其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看，神州集团通过（ ）解决公司治理问题。A.产品市

培训需求分析具有很强的指导性，它是（　　）的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.有效实施培训D.设计培训计划E.计算培训成本

劳动者应当被认定为工伤的情况包括（　　）A.患职业病B.受到机动车事故伤害C.外出期间受到伤害D.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害E.在工

集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（　　）等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A.劳动报酬B.休息休假C.工作时间D.保险福利

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（　　）A.考评者的多少B.考评者的个人素质C.考评者对被考评者的熟悉程度D.考评者的工作经验E.考评者对考评

工作岗位评价标准不包括（　　）A.指标的分级标准.B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准

（　　）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法B.横向比较法C.纵向比较法D.目标比较法

针对（　　）的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.事实和概念B.创造性C.解决问题能力D.技能性

通过访问收集培训效果信息，需要访问的不包括（　　）A.培训对象B.培训学员的家属C.培训实施者D.培训组织者

人员流向属于工作岗位评价指标的（　　）A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理要素

在含有蛋白胨的肉汤培养基中产氨，使pH上升至8.6的细菌是（　）。 A、假单胞

企业以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出，应直接计入当期损益。（　　）

贷款担保是指为提高（　　）的可能性，降低银行资金损失的风险，银行在发放贷款时要求

神州集团决定聘请职业经理人来管理公司，其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看，神州集团通过（　　）解决公司治理问题。A.产品市