首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
培训前期评估的环节包括()。A:培训环境评估 B:培训对象工作成效及行为评估 C:培训方案设计评估 D:培训对象知识和工作态度评估 E:培训需求整体评估
培训前期评估的环节包括()。A:培训环境评估 B:培训对象工作成效及行为评估 C:培训方案设计评估 D:培训对象知识和工作态度评估 E:培训需求整体评估
admin
2020-12-24
51
问题
培训前期评估的环节包括()。
选项
A:培训环境评估
B:培训对象工作成效及行为评估
C:培训方案设计评估
D:培训对象知识和工作态度评估
E:培训需求整体评估
答案
BCDE
解析
培训评估可以分为三个阶段,即培训前的评估、培训中的评估和培训后的评估。培训前期评估包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XvZQKKKQ
相关试题推荐
培训需求分析具有很强的指导性,它是( )的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.有效实施培训D.设计培训计划E.计算培训成本
劳动者应当被认定为工伤的情况包括( )A.患职业病B.受到机动车事故伤害C.外出期间受到伤害D.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害E.在工
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就( )等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A.劳动报酬B.休息休假C.工作时间D.保险福利
从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有( )A.考评者的多少B.考评者的个人素质C.考评者对被考评者的熟悉程度D.考评者的工作经验E.考评者对考评
工作岗位评价标准不包括( )A.指标的分级标准.B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准
以下关于工作时间的叙述,不正确的是()A.月计薪天数为21.75天B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称
( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法B.横向比较法C.纵向比较法D.目标比较法
针对( )的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.事实和概念B.创造性C.解决问题能力D.技能性
通过访问收集培训效果信息,需要访问的不包括( )A.培训对象B.培训学员的家属C.培训实施者D.培训组织者
人员流向属于工作岗位评价指标的( )A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理要素
随机试题
行政机关实施行政许可,擅自收费或者不按照法定项目和标准收费的,由( )责令退还非
某施工工程人工费为80万元,材料费为140万元,施工机具使用费为40万元,
沙利度胺最重要的不良反应是
票据行为中,持票人对前手追索权的期限是自被拒绝承担或者被拒绝付款之日起( )内
下列属于水利工程建筑安装工程费中的直接工程费的是( )。 A、直接费 B
赵州桥是现存世界最早最古老的一座石拱桥,它是由我国古代工匠()建造的。 A.
1.背景 我国东北某新建机场在施工前,被要求执行绿色施工组织模式。在施工过程中发生了以下事件: 事件一:监理单位被要求按《民用机场绿色施工指南》(AC...
用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业( )A.订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的B.未按照规
患者,男,45岁,右上后牙咬合痛2个多月。临床检查:右上第一磨牙近中边缘嵴可疑裂纹,探痛(-),叩痛(±),冷热刺激可引起疼痛,去除刺激1分钟左右疼痛可缓...
当看跌期权的执行价格低于当时的标的物价格时,该期权为()。A:实值期权B:虚值期权C:平值期权D:市场期权