甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（）。

昕玥2019-12-17 37

问题甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（）。

选项 A.部门边际贡献B.部门税后利润C.部门税前经营利润D.部门可控边际贡献

答案D

解析以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最佳选择，因其反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门经理可控制收入以及变动成本和部分固定成本，因而可以对可控边际贡献承担责任，所以选项D正确。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sAJ9KKKQ

相关试题推荐

随机试题

基金管理公司及其业务部门与股东、实际控制人及其下属部门之间没有隶属关系；股东及其