首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有( )A.职位等级法 B.职位分类法 C.关键绩效指标法 D.目标管理法 E.计点法
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有( )A.职位等级法 B.职位分类法 C.关键绩效指标法 D.目标管理法 E.计点法
admin
2020-12-24
42
问题
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有( )
选项
A.职位等级法
B.职位分类法
C.关键绩效指标法
D.目标管理法
E.计点法
答案
ABE
解析
基本薪酬制度设计的方法包括:(1)职位等级法,是将员工的职位划分为若干级别(即职级),按其所处的职级确定其基本薪酬水平和数额;(2)职位分类法,是将企业中的所有职位划分为若干类型,如管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等,根据各类职位对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平;(3)计点法,将企业内各类职位中所包含的共同的“付酬因素”划分为若干等级,对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值,最后利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额;(4)因素比较法,也是在“付酬因素”的基础上直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。C选项关键绩效指标法(KPI)和D选项目标管理法属于绩效考核的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sCXKKKKQ
相关试题推荐
以下属于商业银行人力资源开发与管理的内容的有()。A:员工工资管理B:人力资源的激励制度C:员工的考核和任用D:员工绩效评价E:人力资源规划
自2004年开始,我国的IPO监管制度属于()。A:“额度管理”阶段B:“指标管理”阶段C:“通道制”阶段D:“保荐制”阶段
全面风险管理、资本监管和经济资本配置得以有效实施的基础和关键环节是()。A:风险识别B:风险计量C:风险监测D:风险控制
2005年7月21日罐主动性、可控性、渐进性原则指导下,人民币汇率形成机制改革启动,开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度...
某国某年的有关经济指标分别为:国际收支的经常账户逆差570亿美元,资本账户顺差680亿美元;年底的未清偿还外债余额为460亿美元,其中短期外债占70%;国...
某国某年的有关经济指标分别为:国际收支的经常账户逆差570亿美元,资本账户顺差680亿美元;年底的未清偿还外债余额为460亿美元,其中短期外债占70%;国...
某国某年的有关经济指标分别为:国际收支的经常账户逆差570亿美元,资本账户顺差680亿美元;年底的未清偿还外债余额为460亿美元,其中短期外债占70%;国...
某国某年的有关经济指标分别为:国际收支的经常账户逆差570亿美元,资本账户顺差680亿美元;年底的未清偿还外债余额为460亿美元,其中短期外债占70%;国...
假设某国2000年的各项经济指标如下:国民生产总值4780亿蔓元;年底未清偿外债余额为580亿美元,其中大约有60%的债务从菱国借入,并且短期外债达到65...
假设某国2000年的各项经济指标如下:国民生产总值4780亿蔓元;年底未清偿外债余额为580亿美元,其中大约有60%的债务从菱国借入,并且短期外债达到65...
随机试题
甲公司为增值税小规模纳税人,2018年10月销售自产葡萄酒,取得含增值税销售
两阶段招标主要适用于()的咨询服务招标。
刘某因犯故意杀人罪被某市中级人民法院一审判处死刑,缓期二年执行。判决后,刘某没有
生产经营单位应当加强对从业人员的安全生产教育和培训。对新进从业人员和采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备新上岗从业人员,进行厂、车间、岗位三级安全生产...
驾驶机动车遇到同车道行驶的执行紧急任务的特种车辆时不得超车。
2012年1月1日,甲公司从非关联方处购买了A公司80%的股权,实际支付款项4200万元,购买日,A公司一项土地使用权公允价值为2000万元,账面价值为5...
胰头癌引起尿胆红素阳性的机制是A.肝胆管内压力增高,导致毛细血管破裂,结合胆红素不能排入肠道而逆流入血B.肝细胞对胆红素的摄取、结合、排泄功能受损C.大量红细胞
知识点:小脑幕切迹疝 小脑幕切记疝最有意义的临床定侧体征是A.患侧肢体活动减少或消失B.对侧腹壁反射消失C.患侧瞳孔散大D.对侧肢体腱反射亢进E.患侧
FactsaboutStroke 1Every45seconds,someoneinAmericahasastroke.Ever...
某市甲日化公司为增值税一般纳税人,主要生产高档化妆品,2019年6月发生以下业务: (1)从国外进口一批高档香水精,关税完税价格为15万元,关税税率...