首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列说法正确的有()。A 、薪酬结构会响应企业的变革 B 、过于强调团队的利益,容易导致员工吃大锅饭的思想 C 、如果公司强调能力导向的文化,则奖金的设置比例就
下列说法正确的有()。A 、薪酬结构会响应企业的变革 B 、过于强调团队的利益,容易导致员工吃大锅饭的思想 C 、如果公司强调能力导向的文化,则奖金的设置比例就
admin
2020-12-24
33
问题
下列说法正确的有()。
选项
A 、薪酬结构会响应企业的变革
B 、过于强调团队的利益,容易导致员工吃大锅饭的思想
C 、如果公司强调能力导向的文化,则奖金的设置比例就要大
D 、如果企业采用集中战略,则价值分配必须鼓励员工的创新行为
E 、短期激励有可能导致员工忽视一些重要但不易很快看到效果的工作
答案
ABE
解析
本题考察基于战略的企业薪酬分配的根本目的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sCZQKKKQ
相关试题推荐
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有()A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工绩效考核的记录E.员工个人
作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括()A.生产作业需工人共同完成B.工人的工作彼此密切相关C.看管大型复杂的机器设备D.为了便于加强
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()A.共同发展原则B.学习与创新并重C.保持制度稳定D.符合法律的规定E.适合企业特点
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()A.比例定员标准B.效率定员标准C.岗位定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准
在企业中,每个岗位的(),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A.工作量应当饱满B.任务目标明确C.责权利相对应D.存在是“因事设岗”E.有限的劳
工作说明书按对象不同,可以分为()A.岗位工作说明书B.工种工作说明书C.公司工作说明书D.部门工作说明书E.职能工作说明书
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。A.外部环境B.内部环境C.企业实力D.战略目标E.长远发展
企业内部劳动规则的基本特点是()A.雇主意志的体现B.社会性调整C.当事人双方的意志D.国家意志
工会经费、企业因招聘劳动力而实际花费的招工招聘费用属于()A.劳动保护费B.从业人员劳动报酬C.福利费D.其他人工成本
“抓住两头,吃透中间”,“中间”指的是()A.员工B.中层主管C.上级D.大多数人
随机试题
(78-80题共用题干) 患儿,女,9岁,因玩耍摔倒致前牙外伤1周后就诊。就诊
动态会计等式是编制()的重要依据。
①宇宙飞船借助于火箭起飞,在起飞时加速度很小,随着火箭不断上升,推进剂逐渐消耗,
中国特色社会主义包括()。 A.基本经济制度B.根本政治和基本政治制度
成人腋温的正常范围是()A:35.0~36.0℃B:36.0~37.0℃C:36.3~37.2℃D:36.5~37.5℃E:36.5~37.7℃
二尖瓣狭窄患者最常见的早期症状为A.劳力性呼吸困难B.阵发性夜间呼吸困难C.端坐呼吸D.咯血E.声音嘶哑
变更企业名称属于A.许可事项变更B.登记事项变更C.核准事项变更D.审批事项变更
与传统的融资方式不同,项目融资主要是以()来安排融资。A.项目资产B.预期现金流C.项目第三方担保D.项目管理的能力E.预期收益
下列基坑围护结构中,采用钢支撑时可以不设置围檩的是()。A.钢板桩B.钻孔灌注桩C.地下连续墙D.SMW桩
某区生态环境局因某新建水电站未报批环境影响评价文件,且已投入生产使用,给予其罚款10万元的处罚。水电站不服,申请复议,复议机关作出维持处罚的复议决定书,下...