首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。
针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。
恬恬
2019-12-17
28
问题
针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。
选项
A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能B:主管人员应当对其进行绩效辅导C:组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效D:组织要给予必要的奖励
答案
D
解析
本题考查根据绩效考核结果划分的四种员工类型。选项A对应的是安分型员工,选项B对应的是冲锋型员工,选项C对应的是堕落型员工。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sCelKKKQ
相关试题推荐
所有切实关心员工福利的总经理,都被证明是管理艺术高超的总经理;而切实关心职工福利
患者男,48岁,支气管肺癌。病理组织报告为“鳞状细胞癌”。患者治疗过程中,白细胞
患者男,48岁,支气管肺癌。病理组织报告为“鳞状细胞癌”。患者在输注化疗药过程中
患者男,48岁,支气管肺癌。病理组织报告为“鳞状细胞癌”。患者进行肿瘤切除术后,
下列有关工程变更的控制,描述错误的是( )。 A、总监理工程师组织专业监理工
某医院将组织全院党团员义务献血活动,急诊科年轻护士甲、乙、 丙均积极报名参加。
通过增加外周组织对葡萄糖摄取、抑制糖异生,从而降低血糖的药物是
关于公检法机关的组织体系及其在刑事诉讼中的职权,下列哪些选项是正确的?
某环保公益组织以一企业造成环境污染为由提起环境公益诉讼,后因诉讼需要,向县环保局
王某涉嫌在多个市县连续组织淫秽表演,2014年9月15日被刑事拘留,随即聘请律师
随机试题
骶耻外径正常值为 A.23~26cm B.18~20cm C.30~36c
(54-56题共用备选答案) A.安全三角入路 B.关节突关节间隙入路 C
导游人员对西方客人不可用自谦式的自我介绍方式,否则会使游客对你产生不信任感。
以下关于雇主的说法中错误的是()
属于最低工资内容的是( )。
某股份有限公司召开股东大会表决与另一家合并事项。根据我国公司法,此项决议必须经改
可以毫不夸张地说,每一个老字号背后都是道不尽的____,数不清的传奇风流。但是有
关于医学伦理学基本原则的说法,正确的是 A.四个基本原则中不伤害原则是最
OseolaMcCarty LateoneSundayafternooninSeptember1999,OseolaMcCarty,a...
下面的短文有5处空白,短文后有6个句子,其中5个取自短文,请根据短文内容将其分别放回原有位置,以恢复文章原貌。 ADoctorintheHou...