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  3. 针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。

恬恬2019-12-17  67
问题 针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。
选项 A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能B:主管人员应当对其进行绩效辅导C:组织要对其进行必要的惩罚，敦促其改进绩效D:组织要给予必要的奖励
答案D
解析本题考查根据绩效考核结果划分的四种员工类型。选项A对应的是安分型员工，选项B对应的是冲锋型员工，选项C对应的是堕落型员工。
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