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霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上升的情况。 根据上述定义,下列
霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上升的情况。 根据上述定义,下列
免费考试题库
2019-12-17
35
问题
霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上升的情况。根据上述定义,下列情形属于霍桑效应的是:
选项
A.某公司经理经常给新招的员工发邮件,鼓励员工好好工作B.初三学生小王因沉迷游戏学习成绩下滑,老师严肃批评了他,他很惭愧C.某电气公司总裁常用“如果你想,你就可以”激励科研团队完成构想D.数学教师常常私下称赞几名学生聪明,数月后这几人数学成绩均有不同程度的提高
答案
D
解析
第一步,看提问方式,本题属于选是题。第二步,找关键信息。受到额外的关注而引起努力或绩效上升。第三步,辨析选项。A项:经理给新招的员工发邮件,并没有体现因鼓励而取得效果,不符合定义;B项:初三学生受到老师批评,感到惭愧,没有体现取得效果,不符合定义;C项:总裁用“如果你想,你就可以”鼓励科研团队,没有体现取得效果,不符合定义;D项:老师夸几位学生聪明,学生成绩因此有了提高,体现了“额外的关注而引起努力或绩效上升”,符合定义。因此,选择D选项。
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