首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A:人员补充计划与人员晋升计划相联系 B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工 C:狭义
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A:人员补充计划与人员晋升计划相联系 B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工 C:狭义
admin
2020-12-24
46
问题
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]
选项
A:人员补充计划与人员晋升计划相联系
B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C:狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D:一般来说,三年以上的计划可称为规划
答案
D
解析
人力资源规划有广义与狭义之分:①广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划;②狭义的人力资源规划是特指企业人员规划。D项,从时限上看,人力资源规划可以区分为中长期计划以及按照年度编制的短期计划,一般来说,五年以上的计划可以称之为规划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sFZQKKKQ
相关试题推荐
关于工作地组织,下列说法正确的有()。[2013年5月三级真题]A.应有利于工人进行生产活动B.增加工人辅助生产的时间C.要为企业创造良好的工作环境D.
作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括()。[2012年5月二级真题]A.生产作业需工人共同完成B.看管大型复杂的机器设备C.工人的工作
成功的效度评估类型包括()。[2013年11月三级真题]A.预测效度B.稳定效度C.内容效度D.等值效度E.同测效度
非结构化面试的优点包括()。[2013年5月、2012年5月三级真题]A.灵活自由B.问题因人而异C.标准统一D.得到信息较深入E.效率较高
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者()。[2012年11月三级真题]A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场
以下属于一般知识和能力的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.智商B.记忆能力C.理解速度D.数字才能E.财务会计知识
关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内行成裙带
内部招募的优点包括()。[2012年5月三级真题]A.准确性高B.范围较广C.适应较快D.激励性强E.费用较低
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行()可以解决富余人员较多的问题。A.四八交叉B.四班三运制C.五班轮休制D.四六工作制
单班制还是多班制,主要取决于企业()的特点。A.生产B.产品需要C.生产工艺D.工作量要求
随机试题
21.旅游规划的特征包括()。 A.整合性 B.层次性 C.市场性 D
下列引起民事法律关系产生、变更、消灭的法律事实中属于行为的是()。 A.人的
非自愿流出包括()。 A.被企业解雇 B.被其他企业录用 C.被企业开除
贵金属材料制作铸造金属全冠相对于镍铬合金而言,优点包括
会骑自行车的人,有利于学习驾驶两轮摩托车。这种现象属于( )。
有甲、乙两种品牌的某种饮料,其颜色、气味及味道都极为相似,将饮料放在外观相同的6个杯子中,每种品牌各3杯,作为试验样品。 (1)从6杯样品饮料中随机选取...
班级管理
关于资金时间价值,下列说法正确的是()。A、在单位时间资金增值率一定的条件下,资金使用时间越长,则资金时间价值就越大B、在其他条件不变的情况下,资金数量越多
工程项目节能工程,存在()时,不得组织节能验收。 A.隐蔽验收记录等技术档案和施工管理资料不完整 B.违反强制性条文的质量问题而未整改完毕...
市场需求是不断发展变化的,根据市场需求的水平、时间、性质等不同情况,市场营销的任务也有相应差别,下列做法错误的是()。A:负需求,进行转变性市场营销B:潜在需