在工业区,有些工厂的职工不懂得使用安全防护用品,有些明知道危险但存在侥幸心理。针对健康和职业安全设计写出具体操作办法。 需求评估 ...

admin2020-12-24  24

问题 在工业区,有些工厂的职工不懂得使用安全防护用品,有些明知道危险但存在侥幸心理。针对健康和职业安全设计写出具体操作办法。
    需求评估   
   小组目标   
   小组招聘(渠道)   
   小组实施策略

选项

答案

解析第五题 针对上述情况,社会工作者计划在所服务的工厂内开展一个“安全与健康”的小组活动,方案如下: (1)小组名称:健康和职业安全。 (2)小组工作目标: ①目标:帮助职工改正心理上的麻痹大意和侥幸心理,确保企业安全生产。 ②具体目标:协助成员意识到行为偏差的后果和对他人及企业的影响,帮助成员在偏差行为发生时坚决说“不”,学习自我管理的技巧,情绪波动时学会处理及放松技巧。 (3)小组性质及特征:教育成长性小组。 (4)小组成员特性:工厂内有安全侥幸心理、不懂得使用或事故发生时不使用职业防护用品、希望改变的职工。 (5)拟定小组成员人数:10~12人。 (6)小组人员招募方法:面向全厂员工,自愿报名,与企业主管部门协商。 (7)小组执行计划:组织广大职工学习相关安全知识等。 (8)方案执行:涉及整合工厂资源、提供培训讲座、监督执行进度、处理危机等。 (9)方案评估: ①运用问卷对组员的安全防护用品的使用和安全防范意识等进行前测和后测,对比分析两组资料,以此评估小组活动效果。 ②通过在活动过程中观察组员的表现,并与组员倾谈了解小组的工作成果。 ③小组成员满意度评估,由小组成员对小组进行成效评估。 ④小组工作报告、社会工作者的反思以及工作人员自我表现的评估。
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