社会目标模式下的小组工作，大都结合社区发展的一些项目或活动来举行，以谋求社区居民和整个社区发展，强调小组成员之间的社会责任、社会参与和社会行动能力的培养，...

admin2020-12-24 59

问题社会目标模式下的小组工作，大都结合社区发展的一些项目或活动来举行，以谋求社区居民和整个社区发展，强调小组成员之间的社会责任、社会参与和社会行动能力的培养，为实现这一目标，社会工作者在开展小组工作实践中，需强调和贯彻( )。

选项 A.致力于培养并提升小组组员的社会意识和社会责任
B.致力于发展小组组员的自我发展能力、社会参与和社会行动的能力
C.致力于通过小组领袖的培养，培育有利于社区各方面发展所需的领袖人物
D.致力于提升社会服务机构的服务能力
E.致力于小组工作目标与社区发展目标的一致性

答案ABCE

解析致力于提升社会服务机构的服务能力不属于社会工作者在开展小组工作实践中，自始至终都要强调和贯彻的原则性的“工作意识”。本题考查的是小组工作中社会目标模式的实施原则。

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以下对日清日结法的表述，正确的有（）。A.提高了成本和投入B.增加了员工的心理惰性C.提高了质量和效率D.提高了管理工作的有效性E.提高了管理工作的及时

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。A.有利于激发员工们的斗志B.容易增加工作压力C.容易造成紧张的组织气氛D.有利于调动员工的创造性E.降低工

企业集团所设立的业务公司和专业中心的特点有（）。A.独立核算B.自负盈亏C.自求发展D.受集团控制E.参与集团决策活动

根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（）。A.管理幅度合理B.明确组织宗旨和目标C.组织集权和分权的平衡和适宜D.组织和地位弹性E.确立员

人际关系的重要性体现在，它影响（）。A.人的身心健康B.整体行为C.工作效率D.企业的凝聚力E.个人发展

顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，它不包括对下列哪项的分析？（）A.顾客购买动机B.顾客消费承受能力C.市场商品消费结构D.企业产品消费群体

下列哪项能纠正绩效考评中的晕轮误差？（）A.建立精确沾考评标准体系B.建立严谨的工作记录制度C.对考评者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统

以下列哪项为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小？（）A.实际投人B.工作行为C.工作方式D.实际产

关键绩效法的核心是（）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立

对于管理性组织和服务性组织的绩效考评，一般不采用的指标是（）。A.出勤率B.组织气氛C.工作总量D.工作方式

工程成本管理的环节包括（　　）。 A、预测、计划和控制 B、预测、计划、控制

受药物剂型因素影响最大的体内过程是 A．吸收 B．转化 C．代谢 D．排

以下哪一种肌肉不参与构成软腭 A．腭咽肌 B．腭舌肌 C．咽上缩肌 D．

患者，女，65岁。进行性厌食和上腹部胀痛，进食发噎，日益消瘦1年。查体：面色苍白

A．抑郁症 B．躁狂症 C．晕动病 D．精神分裂症 E．重症肌无力

下列各项中，不能作为编制记账凭证依据的是（）。

新药Ⅱ期临床试验是在患者中进行，试验病例数至少为

在下列年龄段的年满16岁以上的自由公民中，失业率超过10%的是：

C

在《标准施工招标文件》中，合同条款规定的可以合理补偿承包人索赔费用的事件有（　　）A.发包人要求向承包人提前交付材料和设备B.发包人要求承包人提前竣工C.施

社会目标模式下的小组工作，大都结合社区发展的一些项目或活动来举行，以谋求社区居民和整个社区发展，强调小组成员之间的社会责任、社会参与和社会行动能力的培养，...

以下对日清日结法的表述，正确的有（）。A.提高了成本和投入B.增加了员工的心理惰性C.提高了质量和效率D.提高了管理工作的有效性E.提高了管理工作的及时

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。A.有利于激发员工们的斗志B.容易增加工作压力C.容易造成紧张的组织气氛D.有利于调动员工的创造性E.降低工

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关键绩效法的核心是（）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立

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C

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