首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动法律行为包括( ).A.合法行为 B.违约行为 C.行政行为 D.仲裁行为 E.司法行为
劳动法律行为包括( ).A.合法行为 B.违约行为 C.行政行为 D.仲裁行为 E.司法行为
admin
2020-12-24
60
问题
劳动法律行为包括( ).
选项
A.合法行为
B.违约行为
C.行政行为
D.仲裁行为
E.司法行为
答案
ABCDE
解析
劳动法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。在劳动法律关系中,合法行为才能产生劳动法律关系,违法行为不能产生劳动法律关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sJZQKKKQ
相关试题推荐
劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A.内容合法B..结构完整C.严格履行制定的程序D.标准一致E.内容应当全面约束管理行为和劳动行为
下列不属于劳动法律关系特征的是()。A.它是一种双务关系B.具有国家强制性C.内容是权利和义务D.平等性和隶属性
()是把领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。A.费德勒权变模型B.参与模型C.路径
()不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释
关于办事公道,正确的说法是()。A.普通员工因为手中无权,不存在办事公道与否的问题B.在服务过程中,违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则C.办事公道就
下列关于道德的说法中,正确的是()。A.道德是处理人与人之间、人与社会之间关系的特殊行为规范B.道德总是发展变化的,因此判定一个人的道德优劣是不可能的C.
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
行为锚定等级评价法的优点有()。A.考评更加精准B.考评标准明确C.反馈功能较好D.考评维度清晰E.实施的费用低
为防范培训风险,企业与受训者签订培训合同的主要项目包括()。A.保密协议B.违约补偿C.受训者的服务期限D.奖罚的执行方式和方法E.培训成本的分摊与补
()属于员工的基本特征。A.生理性行为与生理性需要B.社会性行为与社会性需要C.道德性行为与道德性需要D.自我保护的行为以及需要E.心理性行为与心理性
随机试题
合同工程完工验收应由()主持。 A、项目法人 B、监理工程师 C、项目负责
股东最根本的法律特征是()。 A、股东是公司经营的最大受益人 B、股东承担有
下列关于贷款支付与发放的表述,正确的有( )。 A.贷款人应贴近借款人实际,
从经济分析的角度,纵向垄断协议可以产生的积极效果有( )。
库存对企业的有利作用表现在()。
若诊断为冠折,经治疗后牙根得以保留,当患者提出冠修复时,其最佳时机是
下列工程中属于飞行区场道工程的是()工程。A.机坪服务车道B.机场进场路C.机场围界D.航站楼高架桥
工程项目成本管理的核心内容是( )。A.成本计划B.成本控制C.成本核算D.成本考核
符号“”代表的牌号是()。A.HPB300B.HRB335C.HRB400D.HRB500
某医院精神科患者张某,女性,49岁,家庭主妇。因有第三者介入导致离婚,之后开始有轻度抑郁症症状。离婚后,女儿归张某前夫抚养,在外地读大学。张某经常独自发呆...