劳动法律行为包括（）.A.合法行为 B.违约行为 C.行政行为 D.仲裁行为 E.司法行为

admin2020-12-24 57

问题劳动法律行为包括（）.

选项 A.合法行为
B.违约行为
C.行政行为
D.仲裁行为
E.司法行为

答案ABCDE

解析劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。在劳动法律关系中，合法行为才能产生劳动法律关系，违法行为不能产生劳动法律关系。

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（）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释
关于办事公道，正确的说法是（）。A.普通员工因为手中无权，不存在办事公道与否的问题B.在服务过程中，违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则C.办事公道就
下列关于道德的说法中，正确的是（）。A.道德是处理人与人之间、人与社会之间关系的特殊行为规范B.道德总是发展变化的，因此判定一个人的道德优劣是不可能的C.
用人单位内部劳动规则的特点包括（）。A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
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为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。A.保密协议B.违约补偿C.受训者的服务期限D.奖罚的执行方式和方法E.培训成本的分摊与补
（）属于员工的基本特征。A.生理性行为与生理性需要B.社会性行为与社会性需要C.道德性行为与道德性需要D.自我保护的行为以及需要E.心理性行为与心理性

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（）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释

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