首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()不具有法律效力。A.立法解释 B.任意解释 C.司法解释 D.行政解释
()不具有法律效力。A.立法解释 B.任意解释 C.司法解释 D.行政解释
admin
2020-12-24
32
问题
()不具有法律效力。
选项
A.立法解释
B.任意解释
C.司法解释
D.行政解释
答案
B
解析
对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件,任何人都可以根据自己的理解做出解释,律师、语文学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释,任意解释不具有法律效力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ucmQKKKQ
相关试题推荐
1978年,美国国会通过一部规范政府官员行为、具有立法性质的职业准则,这部法律的名称是()。 (A)《从政职业法》(B)《荣誉法典》 (C...
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )A.双方代表的身份证B.委托授权书C.职工代表的劳动合同书D.企业缴费证明E.相关审议会议通
政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括()。A.企业的营业执照B.工会的社团法人证明材料C.双方代表的身份证D.集体合同条款的必要说明E.
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。A.行政编制B.企业编制C.军事编制D.事业编制E.政府编制
劳动法律关系包括()。A.劳动关系B.劳动行政法律关系C.劳务派遣关系D.劳动服务法律关系E.劳动合同关系
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()。A.以正式文件的形式公布B.用人单位可不考虑职工的意见C.内容不合法的不具有法律效力D.其制定程序是先
以下关于劳动法律关系的说法正确的是()A.劳动法律关系不具有法律强制性B.劳动法律关系是单务关系C.劳动法律关系具有国家强制性D.劳动法律关系是双务关系
()不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释
()即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动法律渊源D.劳动服务法律关系
关于职业道德,正确的说法是()A.职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施B.职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素C.职业道德只是从业人员
随机试题
若在国际收支平衡表中,储备资产项目为-100亿美元,则表示该国( )。 A、
患者泄泻清稀,脘闷食少,腹痛肠鸣,伴恶寒头痛,苔白,脉濡缓。应首选 A.葛根芩
D表业公司是一家专业生产高档不锈钢表壳的企业,90%的产品出售给欧美、日本等发
某花炮厂属私营企业,主要产品有鞭炮和烟花。在全省烟花爆竹企业专项整治期间,该厂从
婴幼儿家庭的特点是
根据规定,记账凭证必须附有原始凭证,但是,结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭
下颌神经的分支不包括()A.咬肌神经B.翼外肌神经C.颞深神经D.蝶腭神经E.颊神经
上市公司股东发行可交换公司债券,应符合的规定有( )。 Ⅰ.公司最近3个会计年度实现的累计可分配利润不少于公司债券1年的利息 Ⅱ.公司最近一期末的净...
(四) 甲企业为增值税一般纳税人,主要从事钢材生产及销售业务。2019年4月份的部分财务 资料如下: (1)采用分期收款方式销售一批钢材,不舍税价款...
金融机构的准备金存款按季结息,每季度末月的二十日为结息日,按()的利率计算。A:活期储蓄存款B:定期储蓄存款C:结息日的活期储蓄存款D:存入日的活期储蓄存