关于人力资源预测的说法，不正确的是（　　）。 A、人力资源预测能引导员工进行职

Loveyou2020-05-20 61

问题关于人力资源预测的说法，不正确的是（　　）。A、人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B、动态的组织条件下，人力资源预测非常必要C、静态的组织条件下，人力资源预测并非必要D、人力资源预测不利于调动员工的工作积极性

选项

答案D

解析D项，人力资源预测有助于调动员工的积极性。人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计和职业生涯发展，对调动员工的积极性有很大的帮助。

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