从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是().A:企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益 B:员工个人承

admin2020-12-24  29

问题 从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是().

选项 A:企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益
B:员工个人承担培训成本,同时享受其收益
C:员工个人承担培训成本,企业享受其收益
D:企业和员工个人共同承担培训成本,同时分享培训收益

答案B

解析本题考查一般培训的成本与收益分摊方式.由员工自己负担接受一般培训的成本并享有其收益,这种成本和收益安排方式是最有效率的.因此选B.
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