首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在小组工作中,社会工作者发现有的组员较为被动和沉默,被其他组员忽视,组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员出来冲突,这有助于()。A:分以往经验
在小组工作中,社会工作者发现有的组员较为被动和沉默,被其他组员忽视,组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员出来冲突,这有助于()。A:分以往经验
admin
2020-12-24
70
问题
在小组工作中,社会工作者发现有的组员较为被动和沉默,被其他组员忽视,组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员出来冲突,这有助于()。
选项
A:分以往经验
B:巩固和组员的关系
C:发现小组领袖
D:组员对自我的理解
答案
D
解析
面对冲突时,社会工作者可以运用角色扮演的方法,复制或重现类似冲突情境,能够增进小组组员对自我的理解,增进自我了解和对他人的敏感度。故答案应选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sRhQKKKQ
相关试题推荐
某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式,面试考官由具有一定经验并受过面...
综合型的绩效考评方法包括()A.合成考评法B.加权选择量表法C.目标管理法D.图解式评价量表法E.评价中心法
无领导小组讨论包括()等多种类型。A.无情景型讨论B.不定角色的讨论C.情境性的讨论D.指定角色的讨论E.无主题讨论
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()A.坚持原则,公正不偏B.有一定的测评工作经验C.有事业心,不怕得罪人D.有主见,善于独立思考E.独立,客
可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()A.从下而上法B.从上而下法C.由内到外法D.由外到内法
()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的考评结果吏全面、深刻。A.平衡计分卡B.评价中心C.行为定位法D.360度考评
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A.
—般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是()A.无情景性讨论B.不定角色的讨论C.情境性的讨论D.指定角色的讨论
()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。A.评价中心B.管理中心C.控制中心D.学习中心
“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的()A.经验性问题B.情境性问题C.压力性问题D.背景性问题
随机试题
水果与蔬菜一样,主要提供( )。 A、蛋白质 B、糖类 C、维生素 D
女,35岁,7个月前无诱因出现左下肢阵发性疼痛,左骶髂部活动受限,进行性加重,排
银行在发行理财产品过程中,发布的产品目标客户信息包括( )。
下列不属于工程风险特征的是()。
上前牙金-瓷桥桥体的龈底形态最好选用()A.单侧接触式B.鞍基式C.悬空式D.船底式E."T"型接触式
下列不属于发生在法国大革命时期的历史事件是( )。A.攻占巴士底狱 B.热月政变 C.通过《****宣言》 D.启蒙运动
社会保障制度首创于()。A.英国B.法国C.德国D.荷兰
将药材晒干、阴干或烘干后再粉碎的方法是A.加液研磨法B.水飞法C.超微粉碎D.低温粉碎E.干法粉碎
按照《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤或视同工伤的有()。A.在工作时间和工作场所内,受到事故伤害的B.患职业病的C.在上下班途中,受到事故伤害
科斯定理的含义是()。A.只要财产权是明确的,那么无论在开始时将财产权赋予谁,市场均衡的最终结果都是有效率的,就可以实现资源配置的帕累托最优B.只要财产权是