首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
薪酬制度设计的原则包括()A:竞争性原则 B:合理性原则 C:激励性原则 D:利益性原则 E:公平性原则
薪酬制度设计的原则包括()A:竞争性原则 B:合理性原则 C:激励性原则 D:利益性原则 E:公平性原则
admin
2020-12-24
50
问题
薪酬制度设计的原则包括()
选项
A:竞争性原则
B:合理性原则
C:激励性原则
D:利益性原则
E:公平性原则
答案
ACE
解析
薪酬制度设计的原则包括:公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/seZQKKKQ
相关试题推荐
制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的()A.工作成效B.工作工时C.劳动效率D.生产效率
通过()相比,能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。A.实耗工时和定额工时B.实耗工时和制度工时C.实测工时和定额工时D.实耗工时和出勤工时
()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A.人力资源培训规划B.人力资源费用计划C.人力资源战略规划D.人力资源制度规划
组织从事的职业开发活动不包括()A.为了提高员工自身素质而设计的活动B.为了增强组织的自我洞察力而设计的活动C.促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动
团队有效性要素的构成不包括()A.团队学习B.绩效C.成员满意度D.薪酬
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系
企业文化的自律功能是指()A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化D
我国社会主义道德建设的基本原则是()A.集体主义B.合理利己主义C.社会主义D.温和功利主义
构成团队有效性的要素有()。A.薪酬B.成员满意度C.团队学习D.外人的满意度E.绩效
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容?()A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则
随机试题
甲公司4月28日以117000元(含税)出售一批产品给乙公司,并收到乙公司开具的
中国铁路总公司物资管理部是建设物资采购供应工作的归口管理部门,下列属于其主要职责
阳水之风水相搏的治法是 A.散风清热,宣肺行水 B.宣肺解毒,利湿消肿 C
下列哪项不是阳黄和阴黄的鉴别要点 A.发病的急与缓 B.舌苔的黄与不黄 C
阅读下面材料,回答问题。 想象 [英]凯·杰罗姆 记得那天,我到大英博物馆
调查报告的结构一般包括()。 A.标题、导语、正文、结语B.标题、正文、落
下列关于胃液分泌调节的叙述,正确的是 A.头期调节属于纯神经反射 B
造成库存商品损耗的人为因素有( )。 A.过度生产加工 B.违章作业 C.不合理的装卸搬运 D.不合理的包装 E.不合理的堆码苫垫
根据规定,持有《麻醉药品专用卡》的患者,允许开具的芬太尼透皮贴剂一次处方量是A:3日量B:1日量C:7日量D:14日量E:15日量
根据《危险化学品安全管理条例》,下列关于危险化学品运输规定的说法中,正确的是()A:危险化学品禁止通过内河水域运输B:载运危险化学品的船舶在内河航行,必须申请