首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小吴为吸毒人员提供服务,开设了“美沙酮小组”,以达到改变小组组员的行为,重塑其人格,开发其潜能,促使其成为健康、健全的社会人的目标。该小组属于()。A
社会工作者小吴为吸毒人员提供服务,开设了“美沙酮小组”,以达到改变小组组员的行为,重塑其人格,开发其潜能,促使其成为健康、健全的社会人的目标。该小组属于()。A
admin
2020-12-24
53
问题
社会工作者小吴为吸毒人员提供服务,开设了“美沙酮小组”,以达到改变小组组员的行为,重塑其人格,开发其潜能,促使其成为健康、健全的社会人的目标。该小组属于()。
选项
A:成长小组
B:教育小组
C:治疗小组
D:支持小组
答案
C
解析
考点:小组工作的类型:治疗小组。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sihQKKKQ
相关试题推荐
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。[2011年5月二级真题]A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采用社会公开信息D.委托中介机构进行调查
李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员,该部门的考评方法采用的是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实...
品质主导型考评方法的优点包括()。A.操作简单B.能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质C.开发成本小,反馈功能好,具有较强的连贯性D.实施成本低廉
管理者进行绩效监控主要承担的任务有()。A.通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持,并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差B.根据组织内外环境的变动,实
目标分解法包括()。A.确定战略的总目标和分目标B.进行业务价值树的决策分析C.确定企业总体战略目标D.关键绩效E.各项业务关键驱动因素分析
以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有()。A.KPI体系以控制为中心B.财务与非财务指标相结合C.战略目标自上而下分解D.最大限度激发员工的斗志
在制定绩效考评指标体系时,非监督类岗位分为()等几种具体的绩效评价标准书。A.高级管理人员B.高级人员C.中层人员D.—般人员E.推销员
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。[2012年11月二级真题]A.优越性效标B.特征性效标C.结果性效标D.行为性效标E.一般性
提取关键绩效指标的方法包括()。[2011年11月二级真题]A.综合指标法B.关键分析法C.目标分解法D.岗位分析法E.标杆基准法
克服分布误差的最佳方法是()。A.目标管理法B.配对比较法C.强迫分布法D.合成考评法
随机试题
开学初,教师通过多次考勤点名,很快就记住了所有学生的姓名。这种策略属于( )。
下列疾病中,引起漏出性胸水可能性小的是 A.心力衰竭 B.低蛋白血症 C.
发现早期肺结核的主要方法是 A、查痰抗酸杆菌 B、胸X线检查 C、胸C
(3)益智的正名是
股权投资基金投资阶段的环节包括() Ⅰ.尽职调查 Ⅱ.跟踪与监控
斯塔夫里阿诺斯说:“罗马人在思想意识方面最重要的贡献在于.他们的法律是基于理性而
患者,男,29岁。腹部被人扎伤后有少量肠管脱出,现场处理原则是A.立即送回腹腔B.用清洁碗覆盖后再包扎C.用无菌溶液冲洗后送回腹腔D.用等渗盐水冲洗后送回
属于DPP-4抑制剂的药物是() 查看材料A.伏格列波糖B.那格列奈C.利拉鲁肽D.阿格列汀E.格列吡嗪
某学校办公大楼依法必须进行招标,招标人整理完招标文件的澄清与修改后,在投标截止时间前15日通过打电话的方式要求所有潜在投标人前来招标人所在办公地点进行签...
下列各项中,企业应计入外购存货采购成本的有()。A.入库前的挑选整理费B.材料购买价款(不含增值税)C.享受的商业折扣D.采购过程中发生的仓储费