2. 职称考试
  3. 劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。A:工作岗位的多少 B:劳动效率 C:工作负荷量的大小 D:生产任务量 E:岗位工作人员的经验

劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。A:工作岗位的多少 B:劳动效率 C:工作负荷量的大小 D:生产任务量 E:岗位工作人员的经验

admin2020-12-24  54
问题 劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。
选项 A:工作岗位的多少
B:劳动效率
C:工作负荷量的大小
D:生产任务量
E:岗位工作人员的经验
答案BD
解析劳动效率定员法是根据生产任务量和人员的劳动效率，对某类岗位人员进行需求预测的一种方法。其计算公式为：某类岗位人员的需求量=预测期内需要的工作任务总量/预测期内人均的劳动效率
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