关于期限结构理论中预期理论的说法，正确的有( )。A、短期利率的预期值是相同的 B、长期利率的波动小于短期利率的波动 C、不同期限的利率波动幅度相同 D、

admin2020-12-24 48

问题关于期限结构理论中预期理论的说法，正确的有( )。

选项 A、短期利率的预期值是相同的
B、长期利率的波动小于短期利率的波动
C、不同期限的利率波动幅度相同
D、短期债券的利率一定高于长期利率
E、长期债券的利率等于预期的短期利率的平均值

答案BE

解析预期理论认为，长期债券的利率等于一定时期内人们所预期的短期利率的平均值，该理论认为到期期限不同的债券之所以具有不同的利率，在于未来不同的时间段内，短期利率的预期值是不同的。预期理论表明，长期利率的波动小于短期利率的波动。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/spcKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于期限结构理论中预期理论的说法，正确的有( )。A、短期利率的预期值是相同的 B、长期利率的波动小于短期利率的波动 C、不同期限的利率波动幅度相同 D、

由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（　　）失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。A.结构性B.摩擦性C.季节性D.周期性

关于效率工资的说法，正确的是（　　）。A.效率工资是指法定最低工资B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（　　）。A.我国的集体合同是在工会未介人情况下签订的B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制

在劳动关系理论中，雇主的义务包括（　　）。A.给劳动者加薪B.尽量不裁员C.保证劳动者休息休假权D.给劳动者发放生活补助

关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是（　　）。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成C.社会劳动

关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（　　）。A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权B.集体劳权是劳动者集体的权利C.集体

关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（　　）。A.雇主权利源自对劳动力的占有权B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权C.雇主权

关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（　　）。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用B.集体谈判与

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（　　）。A.反应评估是最基本、最常用的方法B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C.结果评估指标包

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（　　）。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果

彭教授准备将自己多年来的学术成果交给一家出版社出版，预计稿酬所得为18000元。

根据《建设工程安全生产管理条例》，下列分部分项工程中，无需组织专家进行施工方案论

2016年3月3日，甲公司为支付工程款，向乙公司签发并交付一张银行承兑汇票，出票

个体主观能动性的最高层次是（） A、生理活动B、心理活动 C、社会实践活

关于票据行为和票据权利，下列叙述错误的是（）。

下列关于劳动力供给的描述，正确的是()。

下列生活常识中表述不正确的是：

孙穴位于A.耳尖直上人发际处B.耳尖直上，人发际1寸C.耳尖直上，人发际0.5寸D.耳尖直上，人发际1.5寸

我国允许用作发色剂的是（　　）A.苯甲酸、山梨酸B.叔丁基羟基茴香醚、没食子酸丙酯C.硝酸盐、亚硝酸盐D.硫磺、亚硫酸钠E.甘草、甜叶菊苷

《中国药典》规定，应检查重金属及有害元素的药材是A:山楂B:苦杏仁C:乌梅D:构杞子E:山茱萸

关于期限结构理论中预期理论的说法，正确的有( )。A、短期利率的预期值是相同的 B、长期利率的波动小于短期利率的波动 C、不同期限的利率波动幅度相同 D、

由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（ ）失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。A.结构性B.摩擦性C.季节性D.周期性

关于效率工资的说法，正确的是（ ）。A.效率工资是指法定最低工资B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。A.我国的集体合同是在工会未介人情况下签订的B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制

在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。A.给劳动者加薪B.尽量不裁员C.保证劳动者休息休假权D.给劳动者发放生活补助

关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是（ ）。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成C.社会劳动

关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（ ）。A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权B.集体劳权是劳动者集体的权利C.集体

关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ）。A.雇主权利源自对劳动力的占有权B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权C.雇主权

关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（ ）。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用B.集体谈判与

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（ ）。A.反应评估是最基本、最常用的方法B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C.结果评估指标包

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（ ）。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果

彭教授准备将自己多年来的学术成果交给一家出版社出版，预计稿酬所得为18000元。

根据《建设工程安全生产管理条例》，下列分部分项工程中，无需组织专家进行施工方案论

2016年3月3日，甲公司为支付工程款，向乙公司签发并交付一张银行承兑汇票，出票

个体主观能动性的最高层次是（） A、生理活动B、心理活动 C、社会实践活

关于票据行为和票据权利，下列叙述错误的是（）。

下列关于劳动力供给的描述，正确的是()。

下列生活常识中表述不正确的是：

孙穴位于A.耳尖直上人发际处B.耳尖直上，人发际1寸C.耳尖直上，人发际0.5寸D.耳尖直上，人发际1.5寸

我国允许用作发色剂的是（ ）A.苯甲酸、山梨酸B.叔丁基羟基茴香醚、没食子酸丙酯C.硝酸盐、亚硝酸盐D.硫磺、亚硫酸钠E.甘草、甜叶菊苷

《中国药典》规定，应检查重金属及有害元素的药材是A:山楂B:苦杏仁C:乌梅D:构杞子E:山茱萸

由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（　　）失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。A.结构性B.摩擦性C.季节性D.周期性

关于效率工资的说法，正确的是（　　）。A.效率工资是指法定最低工资B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（　　）。A.我国的集体合同是在工会未介人情况下签订的B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制

在劳动关系理论中，雇主的义务包括（　　）。A.给劳动者加薪B.尽量不裁员C.保证劳动者休息休假权D.给劳动者发放生活补助

关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是（　　）。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成C.社会劳动

关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（　　）。A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权B.集体劳权是劳动者集体的权利C.集体

关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（　　）。A.雇主权利源自对劳动力的占有权B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权C.雇主权

关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（　　）。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用B.集体谈判与

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（　　）。A.反应评估是最基本、最常用的方法B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C.结果评估指标包

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（　　）。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果

我国允许用作发色剂的是（　　）A.苯甲酸、山梨酸B.叔丁基羟基茴香醚、没食子酸丙酯C.硝酸盐、亚硝酸盐D.硫磺、亚硫酸钠E.甘草、甜叶菊苷