首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
某公司是一家新组建的装备制造企业,公司领导根据未发展的需要,决定面向社会公开招聘
某公司是一家新组建的装备制造企业,公司领导根据未发展的需要,决定面向社会公开招聘
shuhaiku
2019-12-17
58
问题
某公司是一家新组建的装备制造企业,公司领导根据未发展的需要,决定面向社会公开招聘一批专业设计和产品研发人才。由于公司人力资源部除了老李是有20多年人事管理经验的资深经理,其他人员大都是新近从外部招聘来的,招聘专员小章也是去年刚从某大学毕业的硕士研究生。人力资源部经理决定大家一起讨论一下这次招聘工作。请结合本案,阐述为了保证招聘取得令人满意的结果,必须正确回答并解决好哪些问题?(18分)
选项
答案
解析
为了保证招聘取得令人满意的结果,必须正确回答并解决好的基本问题包括: (1)计划期内,将有哪些岗位出现人员空缺?有哪些岗位需要补充或储备人才?(3分)(2)计划期内需要招聘人员的岗位有何要求?需要招聘多少人,招聘什么样的人?(3分)(3)企业人员招聘的主要来源是什么?通过哪些渠道和途径补充人员?如何补充?(3分)(4)采用哪些具体的程序、步骤和方法对应聘人员进行初选?在此基础上,如何进行细选、精选,确认出若干符合条件的候选人?(3分)(5)在上述人员选拔的各个阶段中,面试、笔试、素质测评、心理测评等各种人事测量将如何进行组织,将分别起到哪些主要作用?(3分)(6)在人员招聘中本企业各类的员工调配和升迁将处于何种地位?各类岗位人员的升降将如何进行合理安排?(3分)
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/spyEKKKQ
相关试题推荐
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500),混凝土工程量计算正确的有
根据《建设工程工程量请单计价规范》(GB50500),砖基础砌筑工程量按设计图
根据《混凝土结构设计规范》(GB50010)规定,设计使用年限为50年的混凝土
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500),墙、柱面工程的工程量计算
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500),预制钢筋混凝土小型池槽的
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500),空心砖墙、砌块墙的工程量
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500),管沟土方的工程量计算错误
根据《建筑工程建筑面积计算规范》(GB/T50353),按其自然层合并在建筑物
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500)的规定,()计算顺序是按照
根据涂料中各成分的作用,()将其他组分黏结成一个整体,并能牢固附着在被涂基层表
随机试题
管理的一般性是指()。 A.管理普遍存在于一切社会协作和社会公共生活过程中
期末要将损益类账户余额转入“本年利润”账户,结平所有损益类账户。()
(省略了部分咨询谈话内容) 心理咨询师B与求助者的第七次咨询: 心理咨询师B
根据《公路建设市场信用信息管理办法》,下列说法正确的是( )。
下列选项中,正确描述优秀团队特征的有()。
根据《公路工程施T-分包管理办法》,分包工程最初的支付申请应由甲在合同约定的时间
水准路线每公里中误差为±8mm,则4km水准路线的中误差为:
能力发展的后天条件包括儿童()。 (A)正常发育的物质条件(B)的家庭
下列哪项不是支架变形的原因()A.合金线收缩率过大B.包埋材料透气性差C.包埋料热膨胀不足D.打磨引起变形E.支架蜡型变形
青少年社会工作服务的方法和策略具有()特征。A.个性化B.整合性C.互动性D.服务性