首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是促使面试顺利进行的指导方针。A:面试问题 B:面试评估 C:面试指南 D:面试结果
()是促使面试顺利进行的指导方针。A:面试问题 B:面试评估 C:面试指南 D:面试结果
admin
2020-12-24
43
问题
()是促使面试顺利进行的指导方针。
选项
A:面试问题
B:面试评估
C:面试指南
D:面试结果
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/stxQKKKQ
相关试题推荐
提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2010年5月三级真题]A:命题是否恰当B:确定命题记分规则C:学历水平相当D:阅卷以及成绩复核E:经历大致相同
校园招聘应注意的事项有()。A:对学生感兴趣的问题做好准备B:注重对学生的职业指导C:了解大学生的就业政策与规定D:注意脚踏几只船的现象E:企业应尽快地
面试过程中,考官可以通过连续发问的方法()。A:及时弄清楚应聘者在回答中表述不清的问题B:提高考查的深度与清晰度C:减少应聘者说谎、欺骗行为发生D:减少作
结构化面试的优点包括()。[2010年5月三级真题]A:对面试考官的要求较低B:所收集信息范围不受限C:有利于提高面试的效率D:对所有应聘者均按同一个标准
()是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。A:信度评估B:效度评估C:成本评估D:质量评估E:效率评估
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。A:⑤①②④③B:①⑤②④③C
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A:问卷调查法B:确定性提问C:不定性提问D:目标型调查法
下列关于权重系数的作用说法错误的是()。A:反映岗位的性质和特点,突出不同类别岗位的主要特征B:便于评价结果的汇总C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
()是指测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A:信度B:效度C:稳定度D:真实度
()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A:信度B:效度C:准度D:精度
随机试题
根据心理学的需要理论,人们既希望能够得到别人的重视,又期望个人有价值,这种需要是
人口密度高的地区,房地产价格一定会趋高。
某八层办公楼,其中五层设置设计绘图室一个(300m2)、有会议桌的小型会议室一个
患儿,女,3个月。口腔、舌面满布白屑,面赤唇红,烦躁不宁,吮乳啼哭,大便干结。小
健康传播的概念中包含的要点有( )。
肉眼全程血尿,尿频、尿急、尿痛,尿流中断
我国实行的是()教育制度。新修订的《中华人民共和国义务教育法》共有()章()条。
小儿造血的两个阶段是A:中胚叶造血和骨髓造血B:肝(脾)造血和骨髓造血C:胚胎造血和骨髓外造血D:骨髓造血和骨髓外造血E:胚胎期造血和出生后造血
下列关于招标代理机构的说法正确的是( )。 A.招标代理机构是依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织 B.招标人必须委托招标代理机构编制招
下列各项中,可用来表示应收账款机会成本的是()。(2018年卷Ⅱ)A.坏账损失B.给予客户的现金折扣C.应收账款占用资金的应计利息D.应收账款日常管理费用