首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是促使面试顺利进行的指导方针。A:面试问题 B:面试评估 C:面试指南 D:面试结果
()是促使面试顺利进行的指导方针。A:面试问题 B:面试评估 C:面试指南 D:面试结果
admin
2020-12-24
24
问题
()是促使面试顺利进行的指导方针。
选项
A:面试问题
B:面试评估
C:面试指南
D:面试结果
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/stxQKKKQ
相关试题推荐
提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2010年5月三级真题]A:命题是否恰当B:确定命题记分规则C:学历水平相当D:阅卷以及成绩复核E:经历大致相同
校园招聘应注意的事项有()。A:对学生感兴趣的问题做好准备B:注重对学生的职业指导C:了解大学生的就业政策与规定D:注意脚踏几只船的现象E:企业应尽快地
面试过程中,考官可以通过连续发问的方法()。A:及时弄清楚应聘者在回答中表述不清的问题B:提高考查的深度与清晰度C:减少应聘者说谎、欺骗行为发生D:减少作
结构化面试的优点包括()。[2010年5月三级真题]A:对面试考官的要求较低B:所收集信息范围不受限C:有利于提高面试的效率D:对所有应聘者均按同一个标准
()是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。A:信度评估B:效度评估C:成本评估D:质量评估E:效率评估
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。A:⑤①②④③B:①⑤②④③C
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A:问卷调查法B:确定性提问C:不定性提问D:目标型调查法
下列关于权重系数的作用说法错误的是()。A:反映岗位的性质和特点,突出不同类别岗位的主要特征B:便于评价结果的汇总C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
()是指测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A:信度B:效度C:稳定度D:真实度
()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A:信度B:效度C:准度D:精度
随机试题
建设项目的成员所关心的问题不包括( )。
工程建设标准批准部门应当对工程项目执行强制性标准情况进行监督检查,其检查内容包括
堤基清理范围包括()。
水库在非常运用校核情况下允许临时达到的最高洪水位称为()。
债券的回购期限一般较短,最长不超过()。 A.6个月B.9个月
肠易激综合征的症状特点是A.腹痛腹胀等症状与排便无关B.病史较长者会出现营养不良C.精神紧张可使症状加重D.常有便失禁E.夜间入睡后仍会出现腹泻
房源的物理属性决定了房源的使用价值,也在一定程度上决定了房源的( )。A.理论价格B.市场价格C.成本价格D.心理价格
纳税人的下列支出中,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的是()。A.税收滞纳金B.借款利息C.向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款
会计人员未按照规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失,情节严重的,3年内不得从事会计工作。( )