2. 职称考试
  3. 在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括()A:重力原理 B:惯性原理 C:相关性原理 D:相连性原理 E:相似性原理

在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括()A:重力原理 B:惯性原理 C:相关性原理 D:相连性原理 E:相似性原理

admin2020-12-24  55
问题 在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括()
选项 A:重力原理
B:惯性原理
C:相关性原理
D:相连性原理
E:相似性原理
答案BCE
解析人力资源需求预测实际上是预测学的一部分，它遵循预测学的原理。在预测学中，一般应用以下原理：惯性原理、相关性原理、相似性原理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/szxQKKKQ
相关试题推荐
随机试题