2. 财务会计
  3. 一般资料：求助者，男性，30岁，未婚，某传媒公司职员。 案例介绍：求助者在公司

一般资料：求助者，男性，30岁，未婚，某传媒公司职员。 案例介绍：求助者在公司

书海库2019-12-17  30
问题 一般资料：求助者，男性，30岁，未婚，某传媒公司职员。案例介绍：求助者在公司从事电视节目的编辑和策划工作，饮食、睡眠经常没有规律。随着主管部门政策的调整，某些节目要重新规划和设计，感觉工作压力非常大。近两个月来心情紧张时经常头晕、头痛，原有的胃胀、胃痛也频繁发作，而且对自己一天里说过的话、 见过的人反复回忆，独立完成的文案要反复检査，为此耽误了很多时间。自己明知没必要这么做，却常常控制不住，为此感到焦虑，吸烟数量明显增加。最近曾有过跳槽的想法。但仔细想想，如果去其他传媒公司，工作性质和工作量也差不多；如果彻底转行，自己已经30 岁了，新工作、新环境也不容易适应。为了自己目前的情况不再加重，主动前来咨询。心理咨询师观察了解到的情况：求助者的父母对其要求严格，自幼学习成绩优异，内向，谨小慎微，追求完美。 对该求助者咨询效果评估的指标包括( ）。多选 (A)焦虑情绪缓解(B)强迫行为减少(C)头晕头痛症状减轻 (D)工作效率提高
选项
答案ABCD
解析.咨询效果评估可以采用以下六个维度进行：第一，求助者对咨询效果的自我评估；第二，求助者社会功能恢复的情况(下楼活动次数);第三，求助者周围人士特别是家人、朋友和同事对求助者的评定（他评);第四，求助者咨询前后心理测量结果的比较; 第五，咨询师的观察和评定；第六，求助者某些症状的改善程度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/t07NKKKQ
相关试题推荐
随机试题