首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C.利用能力素质图来确定团
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C.利用能力素质图来确定团
admin
2020-12-24
44
问题
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。
选项
A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标
C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标
D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
答案
ABDE
解析
本题考查团队层面的绩效考核指标建立方法。包括: (1)利用客户关系图来确定:适合团队的建立是为了满足客户需求; (2)利用组织绩效指标来确定:适合为帮助组织改进绩效而成立的团队; (3)利用绩效金字塔来确定; (4)利用工作流程图来确定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/t3yKKKKQ
相关试题推荐
财政实施社会公平主要包括()。A:在发行国债方面B:在实行财政体制方面C:在组织财政收入方面D:在安排财政支出方面E:在实行社会保障方面
通常而言,()不作为衡量国债相对规模的指标。A:当年国债发行额与当年财政支出的比率B:当年发行国债的总额C:国债余额与国内生产总值的比率D:国民经济偿债率
西方经济学家通常采用“赤字债务化”的方法来弥补()。A:财政盈余B:财政硬赤字C:财政软赤字D:财政赤字
()仅能揭露事物内部的矛盾,但不能或不宜作为查账定案结论的依据,应结合其他查账方法来证实问题的本质。A:详查法B:抽查法C:分析法D:盘存法
绩效考评方法不包括()。A:比较法B:成本效益分析法C:公众评价法D:抽样法
经济学中的“充分就业”是指()。A:全体社会成员都有工作B:全体社会成员都有固定的工作C:有工作能力且愿意工作的人能够找到工作D:在国家兴办的企事业单位中
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的是()。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B.结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标C
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性
人员甄选工作非常重要,其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人C.弥
随机试题
以客户为导向的市场营销的核心概念不包括( )。 A、客户让渡价值 B、客户
容易引起周围神经炎的抗结核药物是 A、利福平 B、乙胺丁醇 C、异烟肼
按照法律规范的渊源划分,《机电产品国际招标投标实施办法》属于()。[2012年真
网络计划的调整,可以(),也可以根据计划检查的结果在必要时进行调整。
公司章程是公司必备的基本法律文件。关于有限责任公司章程的说法,正确的是( )。
对
(五)乙为了开咖啡厅向甲借款100万元,在还款期届满后,乙一直拒绝还款,甲无奈
学校在课程资源的开发与利用方面应当注意哪些问题?
下列可以申请一级中药品种保护的是A:用于预防和治疗特殊疾病的B:已经解除生产批号的品种C:从天然药物中提取的有效物质D:对特定疾病有显著疗效的E:能治疗
机械的可靠性设计原则主要包括:使用已知可靠性的组件、关键组件安全性冗余、操作的机械化自动化设计、机械设备的可维修等四原则。关于这四项原则及其对应性的说法,...