首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
判别何为正确而有效的社区工作所依据的标准是社区工作的()。A:任务目标 B:专业特点 C:过程目标 D:实践原则
判别何为正确而有效的社区工作所依据的标准是社区工作的()。A:任务目标 B:专业特点 C:过程目标 D:实践原则
admin
2020-12-24
47
问题
判别何为正确而有效的社区工作所依据的标准是社区工作的()。
选项
A:任务目标
B:专业特点
C:过程目标
D:实践原则
答案
D
解析
社区工作的实践原则,是指社区工作者在推行工作时所需要遵守的规则,也是判别何为正确而有效的社区工作所依据的标准。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tCxQKKKQ
相关试题推荐
如果你是公司某部门负责人,下属中有一个新员工,虽然他兢兢业业工作,但总不能按时完成任务,由此拖了部门后腿,影响了大家的绩效奖。对这个员工,你会()A.按制度处罚
关于职业化,正确的说法是()A.职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养B.职业化也称为“专业化”,它是一种自律性的工作态度C.职业化要求从业人员
岗位工资制的特点包括()A.对人不对岗B.对岗不对人C.根据岗位支付工资D.工资支付的主观性较强E.以岗位分析为基础
要确定KPI,首先应按照()来确定工作产出。A.财务导向原则B.增值产出原则C.结果优先原则D.数量至上原则E.设定权重原则
按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同,可以将其分为()A.生产岗位B.服务岗位C.技术岗位D.管理岗位E.基层岗位
制定培训规划的过程必须达到()的要求。A.标准化B.系统性C.普遍性D.同一化E.有效性
无领导小组讨论的特点包括()A.具有生动的人际互动效应B.组织的成本较大,效率较低C.讨论过程真实,易于客观评价D.被评价者难以掩饰自己特点E.无法在
编制人员需求计划时,企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A.生产任务总量B.劳动生产率C.计划劳动定额D.定员的标准E.组织机构设置
()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。A.绩效工资制B.岗位工资制C.技能工资制D.组合工资制
“客户投诉率”属于()绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
随机试题
综合分析影响城市发展的主导因素及其特点,明确城市的主要职能,指出它的发展方向指的
用以引导水流平顺地进入闸室,并与闸室等共同构成防渗地下轮廓的水闸组成部分是()
对于可缓释的操作风险,商业银行可以采取哪些措施进行管理?()
会计职业道德在时间上和空间上对会计人员的影响比会计法律制度要广泛、深刻和持久。(
某施工单位对其编制的投标文件享有()。 A.所有权B.专利权C.著作权
随售权条款通常与()同时出现。A、第一拒绝权条款B、优先认购权条款C、反摊薄条款D、保护性条款
患者女,28岁。劳累后心悸、气促伴反复咯血4年,近来加重,夜间不能平卧。查体:心率110次/分,心音强弱不等,节律不整,心尖部舒张期隆隆样杂音,肺底可听到...
渗透泵型片剂属A.速效制剂B.缓释制剂C.控释制剂D.靶向制剂E.前体药物制剂A.速效制剂B.缓释制剂C.控释制剂D.靶向制剂E.前体药物制剂
中国宋代建筑中使用的建筑模数是用()作为标准的。A:斗口B:材C:步架D:开间
根据《中华人民共和国物权法》,可作为质押物的有()。A.房屋B.电脑C.汽车D.自行车E.债券