首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
判别何为正确而有效的社区工作所依据的标准是社区工作的()。A:任务目标 B:专业特点 C:过程目标 D:实践原则
判别何为正确而有效的社区工作所依据的标准是社区工作的()。A:任务目标 B:专业特点 C:过程目标 D:实践原则
admin
2020-12-24
74
问题
判别何为正确而有效的社区工作所依据的标准是社区工作的()。
选项
A:任务目标
B:专业特点
C:过程目标
D:实践原则
答案
D
解析
社区工作的实践原则,是指社区工作者在推行工作时所需要遵守的规则,也是判别何为正确而有效的社区工作所依据的标准。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tCxQKKKQ
相关试题推荐
如果你是公司某部门负责人,下属中有一个新员工,虽然他兢兢业业工作,但总不能按时完成任务,由此拖了部门后腿,影响了大家的绩效奖。对这个员工,你会()A.按制度处罚
关于职业化,正确的说法是()A.职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养B.职业化也称为“专业化”,它是一种自律性的工作态度C.职业化要求从业人员
岗位工资制的特点包括()A.对人不对岗B.对岗不对人C.根据岗位支付工资D.工资支付的主观性较强E.以岗位分析为基础
要确定KPI,首先应按照()来确定工作产出。A.财务导向原则B.增值产出原则C.结果优先原则D.数量至上原则E.设定权重原则
按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同,可以将其分为()A.生产岗位B.服务岗位C.技术岗位D.管理岗位E.基层岗位
制定培训规划的过程必须达到()的要求。A.标准化B.系统性C.普遍性D.同一化E.有效性
无领导小组讨论的特点包括()A.具有生动的人际互动效应B.组织的成本较大,效率较低C.讨论过程真实,易于客观评价D.被评价者难以掩饰自己特点E.无法在
编制人员需求计划时,企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A.生产任务总量B.劳动生产率C.计划劳动定额D.定员的标准E.组织机构设置
()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。A.绩效工资制B.岗位工资制C.技能工资制D.组合工资制
“客户投诉率”属于()绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
随机试题
()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的
下列做法中,符合职业纪律要求的有()。
下列情形中,预应力混凝土沉桩施工应改用较低落距锤击的是( )。
期货从业人员违反《期货从业人员管理办法》规定的,()可以采取监管措施。
大咯血病人咯血停止后的护理措施是()A.给予温或凉的流质饮食B.适当活动以利恢复C.保持大便通畅D.及时治疗原发病E.继续加强观察,防止病情反复
100多年来,先进的中国人,无数优秀的教育家为培养强国富民的人才,献出了毕生精力。例如无产阶级教育家徐特立,始终“以教书为职业,教育为事业”,从事教育工作...
货币有狭义货币(M1)与广义货币(M2)之分,下列各项中属于M1的有()A.纸币B.活期存款C.定期存款D.货币市场存款E.法定准备金
假定原先1台电脑与4部手机的价值量相等,现在生产电脑的社会劳动生产率提高一倍,而生产手机的社会必要劳动时间缩短到原来的一半,其他条件不变,则现在1台电脑与...
ERCP检查后应特别注意监测A:肝功能B:肾功能C:凝血酶原时间D:凝血因子E:血、尿淀粉酶
羚羊角研粉的内服用量是A.每次0.06~0.1gB.每次0.03~0.1gC.每次0.2~0.5gD.每次0.3-1gE.每次0.3~0