首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排,而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。A.该企业缺乏人力资源规
某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排,而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。A.该企业缺乏人力资源规
admin
2020-12-24
80
问题
某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排,而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。
选项
A.该企业缺乏人力资源规划
B.该企业没有进行组织结构的更新
C.该企业没有员工培训与发展计划
D.该企业绩效考核结果与激励机制脱节
答案
A
解析
A。人力资源规划,有时也叫人力资源计划,是系统评价人力资源需求,从而拟订一套措施,使组织稳定地拥有一定质量和必要数量的人力,求得人员需求量和人员拥有量之间在组织未来发展过程中的相互匹配,以实现包括个人利益在内的组织目标的活动。通过题干的表述可知,该企业缺乏人力资源规划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tHyKKKKQ
相关试题推荐
关于人力资源管理职能和战略规划职能单向联系的陈述,错误的是()。A.企业的战略规划职能会自行制定战略规划B.单向联系层次的整合已经可以算作是战略性人力资源管理
一家企业在整个业务流程的所有环节上都努力运用科学的方法提高效率、减少失误率,以使整个流程达到最优状态来满足客户的要求,这种绩效改进方法属于()。A.标杆超越法
人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见于()时。A.企业实施一般培训B.企业实施特殊培训C.劳动者在企业间流动D.劳
关于信度和效度的说法,错误的是()。A.信度反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式的测试时所得到的分数的一致性程度B.一般情况下,信度系数不低于0.50的
在市场经济条件下,对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段是()。A.政府B.企业C.劳动力市场D.政府和劳动力市场
在人力资源管理实践的选择中不包括()的选择。A.职位分析与职位设计B.招募与甄选C.组织结构D.培训与开发
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简 单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端...
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简 单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端...
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪, 这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效...
在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括( )。A.公司战略B.可获得的培训资源C.公司文化D.人员素质状况E.组织目标
随机试题
下列哪一案件,法院可以调解结案:()
我国《反恐怖主义法》规定,恐怖事件发生后,负责应对处置的反恐怖主义工作领导机构可
某位教师,在讲授“拿破仑的文韬武略”时,设计了如下三维教学目标: (1)知识与
简支梁受荷载如图所示,在支座A处的约束反力为( )。
烤瓷熔附金属全冠(PFM)在前牙的切端应磨除A.0.3~0.5mmB.0.5~1.0mmC.1.0~1.5mmD.2mmE.3mm
改变剂型但不改变给药途径,以及增加新适应证的注册申请获得批准后不发给新药证书;但特殊剂型除外,属于特殊剂型的是A:片剂B:丸剂C:胶囊剂D:靶向制剂E:
大多数药物透过生物膜是属于A.主动转运B.促进扩散C.膜动转运D.吞噬作用E.被动扩散
患者,男性,48岁。述右上后牙咬物痛3个月,咬在某一特定位置可引起较明显疼痛。查:牙本质暴露,颊尖高陡,近中边缘至舌尖方向似有隐裂。进一步检查方法是A.叩诊B
单位通过银行存折发放工资,你因不急需用钱,有一段时间没有查看存折了。这天,你因购物取钱,才发现工资少了10元钱。你会()A.向主管反映B.直接找财务人员核实
信息诱导属于产业政策手段中的间接干预手段。主要包括()。A:发展计划B:政府的重大经济活动C:产品博览信息发布D:政府组织的权威信息发布E:政府组织采购