下列机场弱电系统工程中，属于运营支持类弱电系统工程的有（　　）。A.航站楼公共广播系统工程 B.机场围界出入口控制系统工程 C.机场信息集成系统工程 D.旅客托

admin2020-12-24 50

问题下列机场弱电系统工程中，属于运营支持类弱电系统工程的有（　　）。

选项 A.航站楼公共广播系统工程
B.机场围界出入口控制系统工程
C.机场信息集成系统工程
D.旅客托运行李安全检查系统工程
E.旅客自助值机系统工程

答案ABD

解析本题考核的是民航机场弱电系统工程的分类。民航机场弱电系统工程包括：信息类、运营支持类和弱电基础工程。其中机场信息集成系统工程、旅客自助值机系统工程属于信息类弱电系统工程。故选项CE错误。航站楼公共广播系统工程、机场围界出入口控制系统工程、旅客托运行李安全检查系统工程属于运营支持类弱电系统工程。故选项ABD正确。

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下列机场弱电系统工程中，属于运营支持类弱电系统工程的有（　　）。A.航站楼公共广播系统工程 B.机场围界出入口控制系统工程 C.机场信息集成系统工程 D.旅客托

非结构化面试的优点包括()A:灵活自由B:问题可因人而异C:标准统一D:得到的信息较深入E:效率较高

()的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。A:录用比B:招聘完成比C:应聘比D:总成本效用

人力资源费用支出控制的基本原则不包括()A:及时性B:节约性C:适应性D:合理性

以下关于定员标准内容的说法错误的是()A:规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B:规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业C:劳动定员标准可采用绝对指标亦可

采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括()A:招聘会规模有多大B:招聘会面对的对象C:都有哪些单位参加D:招聘会的信息宣传E:场地在哪里

企业目标管理的特点主要包括()A:一种系统化的管理模式B:更富于参与性C:有明确完整的目标体系D:强调自我控制E:有完善的员工福利计划

企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A:对外具有竞争力B:对内具有公正性C:对员工具有激励性D:对成本具有控制性

通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括()A:考评标准缺乏客观性和准确性B:行政程序不合理、不完善C:被考评者不了解相关考评规定D:信息不对称，

参加招聘会需要与协作方沟通联系，其中这些协作方不包括()A:招聘会的组织者B:招聘会信息发布的媒体C:负责后勤事务的单位D:学校的负责部门

如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意()。A:语言简洁B:问题清楚明了C:多采用主观问题方式D:留有问卷填写者署名的地方E:主观问题

医师在执业活动中必须履行下列义务，除了 A．遵守技术操作规范 B．尊重患者，

对鼻衄的护理要点不包括（）。 A．安定病人情绪 B．取半卧位 C．取平卧位

A.出生时 B.8个月 C.1岁 D.1.5～2岁 E.2～2.5岁

按照《政府采购货物和服务招标投标管理办法》的规定，对政府采购项目投标和开标截止时

刘先生给某企业提供专项培训，获劳务报酬60000元，交通费、住宿费、伙食费等费用

下列属于邓小平在1992年“南方谈话”中提出的重要论断有（　　）。

如果现金流出或流入不是发生在计息周期的期初或期末，而是发生在计息周期的期间，为了

海龙囤遗址作为古代军事城堡，__“依山筑城、因江而池”的建造设计，其不规则形

()用于衡量受训者从培训中学到了什么，一般通过笔试来评估。A:绩效成果B:情感成果C:认知成果D:技能成果

共用题干 27岁，初产妇。妊娠39周，规律宫缩6小时，枕左前位，估计胎儿体重2700g，胎心142次/分。阴道检查：宫口开大3cm，未破膜，S=+1，骨...

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以下关于定员标准内容的说法错误的是()A:规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B:规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业C:劳动定员标准可采用绝对指标亦可

采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括()A:招聘会规模有多大B:招聘会面对的对象C:都有哪些单位参加D:招聘会的信息宣传E:场地在哪里

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下列属于邓小平在1992年“南方谈话”中提出的重要论断有（ ）。

如果现金流出或流入不是发生在计息周期的期初或期末，而是发生在计息周期的期间，为了

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