关于生产力与生产关系的说法，正确的是()。A:生产关系的发展变化决定生产力的发展和变革 B:生产力一定要适合生产关系的性质 C:生产力的性质决定生产关系的性质

admin2020-12-24 67

问题关于生产力与生产关系的说法，正确的是()。

选项 A:生产关系的发展变化决定生产力的发展和变革
B:生产力一定要适合生产关系的性质
C:生产力的性质决定生产关系的性质
D:生产力与生产关系是完全对立的

答案C

解析生产力决定生产关系主要体现在：(1)生产力的性质决定生产关系的性质，有什么样性质的生产力，就会有什么样性质的生产关系与之相适应；(2)生产力的发展变化决定生产关系的发展和变革。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tSuKKKKQ

相关试题推荐

下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是()。A:病假工资不低于该员工工资的80%B:劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付20
关于离职面谈的说法，正确的是()。A:离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B:离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C:离职面谈应该是开
关于请假管理制度的说法，正确的是()。A:企业不能将病假作为事假处理B:用人单位有权不批准员工所谓的任何病假C:每一位员工均可享受带薪休假D:企业可以规定
下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是()。A:员工援助计划的作用仅限于员工方面B:员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失C:员工援助计
下列关于招聘广告的说法错误的是()。A:如果劳动者要求将广告内容写入合同，用人单位就应当受合同约束B:如果不写入合同，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履
关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是()。A:设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B:员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生
下列有关职业病认定条件的说法，不正确的是()。A:所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论过去还是现在，足以导致疾病的发生B:放射性物质所引起的疾病不属于职业
应届毕业生与一般员工在许多方面有着相当的差别，这些差别不包括()。A:对公司期望要求过高B:职业发展困惑C:知识水平欠缺D:处理人际关系欠佳
关于培训中的说法，错误的是()。A:讲授法可以同时培训众多受训人员B:讲授法能够节约培训时间和经费C:讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容D:
下列说法错误的是()。A:组织的培训开发必须是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系B:专门指导是一种群体培训方法C:在培训与开发的实施阶段，对培训的技术

随机试题

假设期货市场与现货市场涨跌幅保持一致，直接取保值比率为1，假如对拥有100000
房源信息记录整理的方式有（　　）。
机械性肠梗阻见于（）。
（　　）被认为是公司的无成本融资来源。
寒滞肝脉证最不可能出现的症状是
坑式托换适用于（）情况。 A.土层难于开挖 B.开挖深度范围内无地下水或采取降低地下水位措施较为方便 C.建筑物的基础最好是条形基础 D.持力...
(2005年)教师成长的历程有哪几个阶段?
突然扩大管如图6-23所示，放大前后管路直径分别为100mm和200mm,放大后断面平均流速为v2=1m/s,则局部水头损失hm为（）。 A.0.613m
邓小平理论是（）。 A.马克思主义在当代中国发展的新阶段 B.对毛泽东思想的继承和发展 C.全党全国人民集体智慧的结晶 D.在改革开...
中长期展期最长时间不能超过()。A:原贷款期限B:原贷款期限的一半C:原贷款期限的一倍D:原贷款期限的四分之一

关于生产力与生产关系的说法，正确的是()。A:生产关系的发展变化决定生产力的发展和变革 B:生产力一定要适合生产关系的性质 C:生产力的性质决定生产关系的性质

下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是()。A:病假工资不低于该员工工资的80%B:劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付20

关于离职面谈的说法，正确的是()。A:离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B:离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C:离职面谈应该是开

关于请假管理制度的说法，正确的是()。A:企业不能将病假作为事假处理B:用人单位有权不批准员工所谓的任何病假C:每一位员工均可享受带薪休假D:企业可以规定

下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是()。A:员工援助计划的作用仅限于员工方面B:员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失C:员工援助计

下列关于招聘广告的说法错误的是()。A:如果劳动者要求将广告内容写入合同，用人单位就应当受合同约束B:如果不写入合同，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履

关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是()。A:设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B:员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生

下列有关职业病认定条件的说法，不正确的是()。A:所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论过去还是现在，足以导致疾病的发生B:放射性物质所引起的疾病不属于职业

应届毕业生与一般员工在许多方面有着相当的差别，这些差别不包括()。A:对公司期望要求过高B:职业发展困惑C:知识水平欠缺D:处理人际关系欠佳

关于培训中的说法，错误的是()。A:讲授法可以同时培训众多受训人员B:讲授法能够节约培训时间和经费C:讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容D:

下列说法错误的是()。A:组织的培训开发必须是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系B:专门指导是一种群体培训方法C:在培训与开发的实施阶段，对培训的技术

假设期货市场与现货市场涨跌幅保持一致，直接取保值比率为1，假如对拥有100000

房源信息记录整理的方式有（ ）。

机械性肠梗阻见于（）。

（ ）被认为是公司的无成本融资来源。

寒滞肝脉证最不可能出现的症状是

坑式托换适用于（）情况。 A.土层难于开挖 B.开挖深度范围内无地下水或采取降低地下水位措施较为方便 C.建筑物的基础最好是条形基础 D.持力...

(2005年)教师成长的历程有哪几个阶段?

突然扩大管如图6-23所示，放大前后管路直径分别为100mm和200mm,放大后断面平均流速为v2=1m/s,则局部水头损失hm为（）。 A.0.613m

邓小平理论是（）。 A.马克思主义在当代中国发展的新阶段 B.对毛泽东思想的继承和发展 C.全党全国人民集体智慧的结晶 D.在改革开...

中长期展期最长时间不能超过()。A:原贷款期限B:原贷款期限的一半C:原贷款期限的一倍D:原贷款期限的四分之一

房源信息记录整理的方式有（　　）。

（　　）被认为是公司的无成本融资来源。