首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
说明人员选拔的意义,以及人员初步选拔的步骤和方法。
说明人员选拔的意义,以及人员初步选拔的步骤和方法。
Loveyou
2019-12-17
43
问题
说明人员选拔的意义,以及人员初步选拔的步骤和方法。
选项
答案
解析
(1)人员选拔是指从应聘者中选出企业所需要的人员的过程,包括资格审查、背景调查、初选、面试、其他测试、体检、个人资料核实等一系列活动过程。由于这一工作阶段将直接关系到岗位最终候选人的质量,因此,人员选拔是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强、难度最大的一步。人员选拔的意义有以下几点:①保证组织得到高额的回报。如果在人员选拔过程中能做到员工对工作满意,愿意为组织工作,而组织对员工的技能、知识、经验满意,则组织必然会收到高额、快速的回报。②降低员工的辞退率与辞职率。有效的人员选拔可减少姐织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率与辞职率,为组织节约离职成本。③为员工提供公平竞争的机会。有效的人员选拔,应当为组织内员工与组织外的应聘者提供公平竞争的机会,通过一系列的面试、考试、测试等选择环节,使每一个应聘者均有机会展示自己的才能,使自己有更好的发展。(2)初步选拔是对应聘者是否符合岗位基本要求的第一次审查,目的是筛选出那些背景和潜质都能满足岗位任职标准和基本要求的候选人,为后续第二阶段的细选,乃至最终的甄选奠定基础。①人员初步选拔的方法材料筛选法是一种适合于初步选拔应聘者的重要方法,即通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。申请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都是材料筛选法的具体形式。②人员初步选拔的步骤a.应聘申请表分析。审核应聘人员填写的申请表,可以说是企业对应聘人员初步选拔过程的第一步。典型的申请表需要求职者填写背景资料,如姓名、地址、受教育程度、社会关系、工作经历、特长、兴趣爱好、要求的职位等。b.个人简历分析。个人简历分析即个人履历分析,它是指根据简历或档案中记载的事实,了解一个人的成长历程和工作业绩,从而对其人格背景有一定的了解。c.应聘者推荐材料分析。应聘者的推荐材料既可以用于证明应聘者在应聘申请表中所提供信息的真实性,也可以说明其过去的经历,以及目前的现状,乃至未来发展的可能性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tTvNKKKQ
相关试题推荐
在报告期内支付给本单位全部从业人员的劳动报酬称为( )。 A.其他从业人员
工时定额与( )是劳动定额的基本形式。 A.产量定额 B.人员定额
铁路运输的货物按其组织方法可分为( )等运输种类。 A.半车 B.整
制定劳动定额的主要方法有技术测定法、( )和经验估工法。 A.统计分析法
设A站至B站里程为2018公里,根据所用运行图,列车编组16辆,客运人员40人,
以下预测方法属于定量预测的是( )。 A.顾客意见法 B.回归预测法
专家会议预测方法在实际操作过程中易受( )的影响,从而出现意见“一边倒”的情况
市场细分的方法有( )。 A.单一因素法 B.随机法 C.综合
在反映营销费用和销售量之间的函数关系中,具有普遍意义的是( )。 A.销售
营销费用可分为( )费用。 A.广告 B.推销 C.销售人员
随机试题
根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定,可以按甲类传染病处理的传染病有()
同上题,已知管道直径为50mm,水流速为4m/s,水对板的冲击力为()N。
行为改变的阶段理论认为行为转变可以分为()以及维持阶段和终止阶段等。
站内道路应设置双向横坡,坡度()。
入职培训制度体现了( )原则。
证券公司应当负责集合资产管理计划资产净值估值等会计核算业务,并由()进行复核
问题: (1)材料中的教师设置了多处提问环节,请说明提问的目的和作用。(10分) (2)简述提问的类型,并各举一个例子。(10分)
关于地方性公共产品和服务,下列说法正确的是()。A:提供者为中央政府B:其受益范围具有地方局限性C:其受益范围被限定在整个国家的疆域之内D:数量巨大
股权筹资是企业稳定的资本基础,利用股权筹资企业的财务风险较大。( )
华兴股份有限公司因经营管理不善造成亏损,且未弥补的亏损达公司股本的1/4。公司董事长李某决定,于2012年4月6日召开临时股东大会,讨论公司如何走出面临的...