（　　）是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照，以此评判绩效的等级。 A.绩

书海库2020-05-20 50

问题（　　）是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照，以此评判绩效的等级。A.绩效沟通B.评价实施C.改进计划D.有效指导

选项

答案B

解析评价实施的具体做法是将工作的实际情况与考评标准逐一对照，评判绩效的等级。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tTwMKKKQ

相关试题推荐

随机试题