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借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和
借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和
书海库
2019-12-17
36
问题
借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的( )。
选项
A.高度灵活模式B.投资模式C.参与模式D.工业或产业模式
答案
A
解析
高度灵活模式是20世纪90年代以后,随着科学技术的快速发展,人们的工作与生活方式发生了根本性的变化,人力资源管理必须适应多变的环境,采取灵活的模式。主要包括:借助“外脑”、人力资源管理外包、灵活的雇佣关系、多样的报酬以及权变的组织结构等。
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