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在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A.补偿式 B.重点选择式 C.结合式 D.多重淘汰式
在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A.补偿式 B.重点选择式 C.结合式 D.多重淘汰式
admin
2020-12-24
80
问题
在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。
选项
A.补偿式
B.重点选择式
C.结合式
D.多重淘汰式
答案
D
解析
人员录用的主要决策模式包括:①多重淘汰式;②补偿式;③结合式。其中,多重淘汰式中每种测试方法都是淘汰性的,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格。对考核项目全部通过者,再按最后面试或测验的实得分数,排出名次,择优确定录用名单。
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