劳动定额可以分为()。A:工时定额 B:产量定额 C:消耗定额 D:单项定额 E:看管定额

admin2020-12-24 109

问题劳动定额可以分为()。

选项 A:工时定额
B:产量定额
C:消耗定额
D:单项定额
E:看管定额

答案ABE

解析劳动定额是以劳动量可以直接计量的生产人员为对象，采用工时定额、产量定额、看管定额、服务定额等多种形式，对企业生产人员的劳动活动进行全面计划、组织、指挥、监督、评价、协调、控制的过程。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tYxQKKKQ

相关试题推荐

在人力资源管理中，制度化管理的特征包括（）。A.在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任B.按照各机构、各层次不同岗位权力的大小，确定其在企业中的地位
从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足下列哪项的要求？（）A.不断提高工作效率B.提高服务与产出水平C.劳动分工更加合理D.统一指挥分级管理E.工作
影响企业人力资源活动的法律因素有（）。A.户籍制度B.最低工资标准C.劳动力市场价位D.劳动力市场制度E.政府有关的劳动就业制度
企业人力资源规划的作用包括（）。A.满足企业总体战略发展的要求B.提高企业人力资源的利用效率C.促进企业人力资源管理的开展D.政府有关的劳动就业制度E.
下列情形中，应当认定工伤的是（）。A.劳动者患职业病B.劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.劳动者在下班后与同事聚会，在酒吧受到暴力伤害
劳动效率定员法是根据下列哪一项计算和确定定员人数的一种技术方法？（）A.劳动效率B.工作岗位的多少C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经
在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人
劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假权
对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。A.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.合并不同人力资

随机试题

关于债权投资的投资收益，下列说法错误的是： A、在持有期间，按照实际利率和摊余
混合性呼吸困难最常见于()。 A．支气管哮喘 B．大叶性肺炎 C．肺气肿
下列关于城市维护建设税概念、特点及立法原则的表述，错误的是（　）。
不能清偿到期债务是公司破产的原因。
按照不同的实物形态，房地产价格可分为()。
旅行社经营风险识别的界定包括（）。 A．损失概率的界定 B．损失对象的界
男，29岁，烧伤3h，烧伤总面积80%，其中深II度30%，Ⅲ度50%，伤后无尿
有关牙髓的描述下列哪项是错误的()A.对牙釉质有营养作用B.四周为牙本质所包围C.为位于髓腔内的疏松结缔组织D.牙髓神经为无髓鞘纤维，无定位能
工程质量缺陷按修补方案处理后，仍无法保证达到规定的使用和安全要求，而又无法返工处理的，其正确的处理方式是（　）。A、不做处理B、报废处理C、加固处理
在公司的运作管理过程中，被称为“公司宪法”的是()。A:股东会的决议B:董事会的决议C:监事会的决议D:公司章程

劳动定额可以分为()。A:工时定额 B:产量定额 C:消耗定额 D:单项定额 E:看管定额

在人力资源管理中，制度化管理的特征包括（）。A.在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任B.按照各机构、各层次不同岗位权力的大小，确定其在企业中的地位

从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足下列哪项的要求？（）A.不断提高工作效率B.提高服务与产出水平C.劳动分工更加合理D.统一指挥分级管理E.工作

影响企业人力资源活动的法律因素有（）。A.户籍制度B.最低工资标准C.劳动力市场价位D.劳动力市场制度E.政府有关的劳动就业制度

企业人力资源规划的作用包括（）。A.满足企业总体战略发展的要求B.提高企业人力资源的利用效率C.促进企业人力资源管理的开展D.政府有关的劳动就业制度E.

下列情形中，应当认定工伤的是（）。A.劳动者患职业病B.劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.劳动者在下班后与同事聚会，在酒吧受到暴力伤害

劳动效率定员法是根据下列哪一项计算和确定定员人数的一种技术方法？（）A.劳动效率B.工作岗位的多少C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经

在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人

劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申

在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假权

对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。A.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.合并不同人力资

关于债权投资的投资收益，下列说法错误的是： A、在持有期间，按照实际利率和摊余

混合性呼吸困难最常见于()。 A．支气管哮喘 B．大叶性肺炎 C．肺气肿

下列关于城市维护建设税概念、特点及立法原则的表述，错误的是（ ）。

不能清偿到期债务是公司破产的原因。

按照不同的实物形态，房地产价格可分为()。

旅行社经营风险识别的界定包括（）。 A．损失概率的界定 B．损失对象的界

男，29岁，烧伤3h，烧伤总面积80%，其中深II度30%，Ⅲ度50%，伤后无尿

有关牙髓的描述下列哪项是错误的()A.对牙釉质有营养作用B.四周为牙本质所包围C.为位于髓腔内的疏松结缔组织D.牙髓神经为无髓鞘纤维，无定位能

工程质量缺陷按修补方案处理后，仍无法保证达到规定的使用和安全要求，而又无法返工处理的，其正确的处理方式是（ ）。A、不做处理B、报废处理C、加固处理

在公司的运作管理过程中，被称为“公司宪法”的是()。A:股东会的决议B:董事会的决议C:监事会的决议D:公司章程

下列关于城市维护建设税概念、特点及立法原则的表述，错误的是（　）。

工程质量缺陷按修补方案处理后，仍无法保证达到规定的使用和安全要求，而又无法返工处理的，其正确的处理方式是（　）。A、不做处理B、报废处理C、加固处理